Deel deze baan

Manager ICT - Core Systems

Datum:  15-nov-2022

Iedere dag nemen duizenden mensen de bus of de tram naar hun werk, naar school of om een tripje te plannen. De Lijn brengt hen graag naar hun bestemming. Dat doen we met ongeveer 8000 collega’s die iedere dag het beste van zichzelf geven.
De Lijn wil een betrouwbare en performante partner zijn voor aantrekkelijke en toekomstgerichte mobiliteitsdiensten. Samen met de Vlaamse overheid bouwt De Lijn het mobiliteitsbeleid van morgen uit, met de focus op elektrificatie, digitalisering en nieuwe ecosystemen.

 

Functie

 

De Lijn staat het komende decennium voor verschillende grote uitdagingen. Digitalisering speelt hier een heel voorname rol in.

 

De ICT afdeling van De Lijn bestrijkt met hun diensten en mensen het hele ICT-gamma; van klassieke back-end systemen to de modernste technologiëen in de cloud en alles daartussen. Onze organisatie is een SAP-bedrijf voor alles qua ondersteuning van de algemene bedrijfsvoering en techniek. Maar ook worden er specifieke systemen voor planning en begeleiding van onze voortuigen zelf ontwikkeld.

 

Binnen De Lijn zijn er twee soorten applicaties: de applicaties die we zelf ontwikkelen en de systemen die we aankopen, aanstellen en configureren. Als Manage Core Systems ben je verantwoordelijk voor de tweede categorie en werk je nauw samen met de Manager Software Factory die verantwoordelijk is voor de eerste categorie. Jij bouwt samen met je team aan een beleid voor het beheer van applicatiewijzigingen en het implementeren, goedkeuren en het onderhouden van applicaties in lijn met de business behoeften.

 

Je neemt de interne competence centers (ERP, CRM, Transport Management Systems en Depot Management Systems) onder jouw vleugels en geeft hierbij leiding aan 4 direct reports. In de verschillende competence centers zijn een 50-tal medewerkers aan het werk.  

 

Samen  met de verschillende teams zorgen jullie voor performante oplossingen en klantvriendelijke applicaties. Jullie zorgen voor de vormgeving en de uitvoering van de IT-Strategie.

In jouw rol beheer je een mooie en brede scope van applicaties. Je wordt technisch uitgedaagd en hebt een visibele impact op zowel de interne als externe klant.

 

Je zorgt voor een goede dienstverlening volgens de afgesproken SLA’s. Je past het gewenste ICT-sourcingmodel toe, volgt op en evalueert de evolutie. De komende periode ligt er een sterke focus op delivery.  Jouw drive zorgt ervoor dat wat er op de plank ligt goed wordt opgeleverd, geïmplementeerd, opgevolgd én geëvalueerd

 

Je rapporteert in deze rol aan de Directeur ICT & Digitalisering, Philippe Le Cerf. Een inzicht in zijn visie op ICT en De Lijn kan je HIER terugvinden.

 

 

Profiel

 

Ervaring in het beheer van grote pakketten ERP of CRM Systemen, check! Ervaring of een grote affiniteit met de mobiliteitssector, ook check!  Heb je ervaring met overheidsopdrachten? Dubbel check!!  Verder zoeken we in jouw volgende kwaliteiten:

 

  • Vendormanagement heeft geen geheimen voor jou. Je managet de partnerships op een overzichtelijke en constructieve manier.
  • Goed budgetbeheer is essentieel in deze cruciale rol.
  • Je hebt een open mindset en je wordt blij van nieuwe ideëen. De buitenwereld is jouw inspiratiebron, maar je begrijpt ook hoe je dergelijke innovaties best binnen brengt.  
  • Je bent in staat om met je team en je stakeholders een goede ‘roadmap’ te bouwen. Rond die roadmap bouw je een sterk team waarin iedereen vanuit zijn sterkte kan bijdragen.
  • Je bent een ervaren peoplemanager en weet je mensen te inspireren en te motiveren.
  • Je bent een teamspeler die respect afdwingt bij de verschillende niveaus binnen ons bedrijf omdat je professionaliteit, leiderschap en integriteit weet te combineren.
  • Jouw conceptueel denkvermogen laat je toe om strategisch sterk te staan. Je bent een slimme delegator. Toch ben je voldoende hands-on en pragmatisch om waar nodig de handen eens uit de mouwen te steken als het nodig is.
  • Je hebt een Masterdiploma of je bent gelijkwaardig door ervaring.

 

Aanbod

Samenwerken is een van onze belangrijkste pijlers: samen met meer dan 8000 medewerkers brengen we Vlaanderen in beweging.

 

Hiermee helpen we je vooruit in jouw job
 

  • Een job die ook morgen en overmorgen belangrijk blijft. 
  • Een aantrekkelijk maandsalaris, in verhouding tot je diploma, competenties en ervaring.
  • Extralegale voordelen zoals een interessant pensioenplan, hospitalisatieverzekering, ongevallenverzekering, maaltijdcheques, abonnement voor het hele bus-, tram- en metronetwerk voor jou en je gezin, gratis woon- werkverkeer met de trein, gratis thuisopvang voor zieke kinderen, etc.
  • Voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners, zoals vakantiehuizen, programma’s om privécomputers aan te kopen en groepsaankopen.
  • 20 wettelijke verlofdagen, 5 conventionele verlofdagen, 1,5 dag ARAB verlof en 10 dagen bijkomend verlof. Een extra anciënniteitsdag na 3 jaar dienst, 2 dagen na 5 jaar dienst, daarna per 5 jaar een bijkomende dag met een maximum van 7 dagen.
  • Je groeit professioneel mee met een bedrijf dat een belangrijke partner is in het maatschappelijk mobiliteitsdebat.

 

Bij De Lijn hebben we oog voor een goede werk-privébalans. We hebben een heel aantal satellietkantoren waardoor je in het dichtstbijzijnde kantoor kan werken of van thuis uit. Daarnaast zijn er ook glijdende uren. Voor overleg en de aansturing van jouw team verwachten we je wel één à twee keer per week in ons hoofdkantoor in Mechelen.

 

 

 

Je kan solliciteren tot en met 13 december 2022.

 

Voor meer informatie, kan je contact opnemen met Hester Vermeyen via hester.vermeyen@accordgroup.be. Kom je in aanmerking? Onze selectieprocedure bestaat uit een verkennend gesprek, een assessment en een panelgesprek met de leidinggevende en HR.

 

 

Bij De Lijn kijken we naar competenties en bieden we gelijke kansen aan iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst of nationaliteit.