Van een uitgebreid energiemasterplan tot aanvullende milieumaatregelen: De Lijn werkt in hoog tempo aan duurzaamheid. In aanloop naar de Internationale Vrouwendag, die dit jaar in het teken staat van de impact van vrouwen op de wereld van morgen, vertellen Nina en Beatrice hoe zij mee vormgeven aan een duurzame organisatie met een groene missie.
Keurt de OVAM een oriënterend bodemonderzoek goed? Dan hoor je het team van Nina Elsermans (36) juichen. “Als interne milieucoördinatoren werken we elke dag naar groene mobiliteit toe”, vertelt Nina. “Maar op het vlak van milieu is De Lijn een complexe organisatie. Daarom zorgen zelfs kleine stappen vooruit voor veel voldoening.” Tot vorige zomer was Nina milieucoördinator bij Van Hool. Haar grote liefde voor die job leidde haar via een jobbeurs naar een gelijkaardige functie bij De Lijn.
Beatrice Boedt (39) sloeg enkele jaren geleden een nieuwe richting in bij de vervoersmaatschappij. In 2019 ruilde ze haar hr-carrière in om zich bij het strategieteam te voegen. “Ik wou een functie met een nog grotere maatschappelijke bijdrage”, blikt ze terug. “Duurzaamheid heeft me altijd al getriggerd. Mee nadenken over waar we naartoe willen en hoe we onze duurzaamheidsdoelen kunnen bereiken, is de manier waarop ik wil bijdragen aan onze missie.”
Een gedeeld doel
Als deskundige strategie werkt Beatrice aan verschillende duurzaamheidsprojecten, zoals het energetisch masterplan. De Lijn voorziet daarbij de volledige uitfasering van fossiele brandstoffen in de gebouwen, waardoor het de doelstelling ‘klimaatneutrale gebouwen tegen 2045’ kan bereiken. Daarnaast werkt Beatrice mee aan projecten in het kader van de CSRD: de EU-richtlijn voor duurzaamheidsrapportage. Dat gaat enerzijds over verslaggeving, zoals de naam aangeeft, maar anderzijds ook over een duurzame bedrijfstransformatie.
“Gesprekken met stakeholders leverden niet alleen een schat aan informatie op, maar ze geven ook heel veel energie. En het mooie van het verhaal? Los van het feit of het voor ons verplicht is of niet, besliste de directie dat we hier ten volle voor gaan. Dat is een bewuste en strategische keuze. Voor mij zijn dat cruciale punten: duurzaamheid zit in onze missie, onze visie, is een van onze waarden en een van onze drie strategische pijlers. Op zulke momenten weet je dat het geen holle woorden zijn.”
Vorig jaar heeft De Lijn een werkgroep opgericht om tot duurzamere interne mobiliteit te komen. “Want ook daar hebben we doelstellingen voor”, klinkt het. “We hebben er heel wat rond gecommuniceerd. Daarnaast hebben we een bevraging gelanceerd bij de collega’s om hun behoeften in kaart te brengen en te achterhalen welke hindernissen zij ervaren om zich vaker op een duurzamere manier te verplaatsen.” Nina vulde de vragenlijst al in. “Iedereen moet een steentje bijdragen om tot minder CO2-uitstoot te komen”, zegt ze. “Alleen zo dragen we zorg voor onze omgeving en die van de volgende generatie. Bovendien maken we duurzaam vervoer mogelijk voor onze klanten, dus moeten we er ook zelf voor kiezen.”
Meer dan milieu
Duurzaamheid draait om meer dan enkel milieu. ESG dekt de lading beter: Environmental, Social, Governance. “Het gaat dus ook over hoe we met de nodige zorg met onze medewerkers omgaan en hoe we onze organisatie op een fatsoenlijke manier besturen. Zo is er veel aandacht voor de veiligheid, het welzijn en de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers”, aldus Beatrice. “Op dit moment willen we vooral verder inzetten op governance: dat is eerder onzichtbaar, maar wel noodzakelijk voor een succesvolle transformatie.”
Net als Beatrice ziet Nina De Lijn als een heel menselijke organisatie. “Ik kreeg de opdracht om op mijn eigen tempo mijn draai te vinden”, vertelt ze. “Er ligt veel werk op de plank en de plannen vereisen een grondige aanpak. Zo brengt elke nieuwe vergunning ons dichter bij een volledig elektrisch wagenpark, maar het vraagt tijd. De menselijkheid keert terug in de flexibiliteit die De Lijn biedt: is mijn zoontje ziek, dan kan ik gerust thuiswerken.”
Vrouwen met een impact op morgen
Op 8 maart 2025 is het Internationale Vrouwendag. Het thema van dit jaar is ‘Vrouw van de Toekomst’. Welke impact, kracht en mogelijkheden hebben vrouwen in een veranderende wereld? “Tijdens mijn opleiding had ik vooral mannelijke klasgenoten, maar vandaag zijn alle drie de milieucoördinatoren vrouwen”, zegt Nina. “Ik hoop dat we samen de komende jaren nog veel mogen afvinken van onze checklist voor verbeteringen die tot vergroening leiden.” Beatrice sluit af: “Als we met De Lijn onze duurzame koers aanhouden, weet ik zeker dat we in deze functies veel zullen verwezenlijken en een positieve impact zullen hebben.”
