Laden...
Deel deze baan

Data Scientist

Datum:  16-jul-2021

De Lijn wil een oplossing zijn voor de mobiliteit van de toekomst. Werken bij De Lijn is daarom meer dan een gewone job. Samen met 7.500 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar en bereikbaar. Want een betere mobiliteit in Vlaanderen is voor iedereen belangrijk. Ook jij kan hier een sleutelrol in spelen. Bij ons kom je terecht in een gezond bedrijf dat constant in beweging is en dat oog heeft voor de noden van zijn werknemers.

 

Functie

 

Business Context

Je bent een data-scientist ter ondersteuning & uitbreiding van het team marktanalyse dat binnen De Lijn fungeert als expertisecentrum voor beheersinformatie, data-exploratie, -analyse en rapporteringstechnieken.

De toename van het aantal & soort beschikbare databronnen vergen nieuwe, meer gespecialiseerde analysetechnieken.  Daarnaast ontstaat er een nood aan een meer dynamische rapportering,  die vanuit de onderliggende databases opgebouwd wordt.

Het team werkt hiervoor samen met een team van BI specialisten, die het datawarehouse van De Lijn beheren en rapporteringstools aanreiken.  

Om flexibeler/meer op maat van de interne klant te kunnen werken, wordt ad hoc rapportering daarnaast ook meer en meer op basis van onderliggende dataplatformen gebouwd en is op die manier complementair aan de bestaande vormen van (beleids)rapportering, die hierop moeten aansluiten.

Meer en meer ligt bij de analyses de nadruk op het visuele aspect, dashboards en geo-visualisaties zijn hierbij belangrijke hulpmiddelen.

Recent bouwde De Lijn een nieuw dataplatform waarin alle klant-databronnen terechtkomen.  Het nieuwe platform is een big data platform dat toelaat data te gebruiken zowel voor marketinganalyse als voor het genereren van predictieve inzichten & aanbevelingen op klant-en segmentniveau bv via predictieve modellen. De data exploratie op basis van dit platform is een onderdeel van de opdracht.  

 

Omschrijving

Jij bent de data-scientist ter ondersteuning & verdere uitbouw van de activiteiten met betrekking tot data exploratie-, analyse- en rapportering binnen het team marktanalyse. Dit omvat zowel de beleidsrapportering als ad hoc analyses ter onderbouwing van de verkoops- en productstrategie van De Lijn. Toekomstgericht breiden deze analyses zich uit tot alle types interacties met (potentiële) klanten. Focus hierbij is de analyse van verplaatsingsgegevens, en de verrijking hiervan op basis van de combinatie van verschillende databronnen.

Voor deze rol zijn wij op zoek naar een sterk profiel met zowel een sterke Business + Data achtergrond.

 

Technische context

  • Data-exploratie, -analyse en interpretatie op diverse databronnen binnen Azure omgeving
  • Ontwikkeling & integratie van algoritmes met het oog op het bouwen van zowel analytische als predictieve modellen
  • Voorbereiding dataflow naar datawarehouse
  • Ondersteuning bieden bij het uitwerken/opzetten van nieuwe rapportering obv (big) databronnen incl dashboarding en geovisualisatie

 

Profiel

 

Jij bent communicatief vaardig en beschikt over sterke analytische vaardigheden. Je hebt een sterke focus op kennisoverdracht & kennisdeling en bent een teamplayer.

 

Om deze functie in te vullen beschik je bij voorkeur over een masterdiploma of ben je gelijkwaardig door ervaring. Je hebt bij voorkeur een eerste werkervaring achter de rug maar STARTERS ZIJN OOK WELKOM! Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend zowel in woord als geschrift. 

 

Daarnaast:

  • Heb je sterke kennis en ervaring in het exploiteren van Big data.
  • Heb je sterke kennis en ervaring in het exploiteren van transactionele databanken.
  • Heb je sterke kennis van R, RShiny, Python & Jupyter Notebooks (voor het hands-on analyseren van data).
  • Heb je ervaring in een Business Analisten rol; i.e. het vertalen van Business noden in analyses, het proactief analyseren van Business vraagstukken, etc.

 

Ons aanbod

 

Hoe is dat: werken bij De Lijn?

Samenwerken is een van onze belangrijkste pijlers binnen De Lijn: samen met zo’n 8.000 medewerkers brengen we Vlaanderen in beweging. Je kunt je werkzaamheden flexibel indelen en krijgt de kans om echt in de materie te duiken. Zo evolueer jij tot expert in jouw vakgebied en kun je jouw kennis overdragen aan collega’s. Samen zijn we een voortrekker in de transitie naar duurzame mobiliteit in Vlaanderen.

 

Voordelen om van te genieten:

  • Een aantrekkelijk maandsalaris, in verhouding tot je diploma en competenties, van € 3 790,70 tot € 4 565,44. Indien hoger wordt het dossier bekeken met de HR directeur.
  • Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van €8,00 per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, vrijverkeerkaarten voor het hele bus, tram, en metronetwerk voor jou en je gezin in België, gratis woon werkverkeer met de trein, gratis thuisopvang voor zieke kinderen, …
  • Voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners, zoals vakantiehuizen, programma’s om privé computers aan te kopen en groepsaankopen.
  • Professioneel meegroeien met een bedrijf dat een belangrijke partner is in het maatschappelijk mobiliteitsdebat.

 

Bovendien hechten we belang aan een goede werk privébalans. We zetten in op plaats en tijdsonafhankelijk werken. Je kan in het voor jou dichtstbijzijnde kantoor van De Lijn of van thuis uit werken. We verwachten echter wel dat je, afhankelijk van afspraken met je manager en mogelijke meetings, 1 à 2 keer per week aanwezig bent in het hoofdkantoor te Mechelen.

 

Solliciteren 

 

Je kan solliciteren tot en met 15 augustus 2021.

 

Deze selectieprocedure bestaat uit 3 stappen:

- verkennend gesprek (telefonisch of online)

- assessment (online)

- selectiegesprek met leidinggevende en HR (op onze kantoren indien mogelijk, anders online)

 

Voor functie gerelateerde vragen kan je per telefoon contact opnemen met Sandra Vandormael, hoofd Marktanalyse & -onderzoek, 0478 56 91 17. Voor meer informatie over het sollicitatieproces bel je Aleksandra Spies, specialist rekrutering, op het nummer 0485 797 795.

 

Bij De Lijn kijken we naar competenties en bieden we gelijke kansen aan iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst of nationaliteit.