Job | Applicatiebeheerder voertuigplanning | Mechelen Hybride
Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.
Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.
Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.
Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO2.
De afdeling Transport Management Systems (TMS) beheert de applicaties van sector specifieke software voor het plannen en opvolgen van (elektrische) voertuigen en chauffeurs. Hierbij ben je als applicatiebeheerder tussenpersoon tussen de gebruiker en de ontwikkelaar (intern of extern). Doordat er nu ook rekening gehouden moet worden met de autonomie van een elektrische bus kan je meewerken aan een tot nu toe ongekende uitdaging binnen ons bedrijf.
Hierbij ben je voornamelijk verantwoordelijk voor:
- Het begeleiden van vragen voor functionaliteitswijzigingen van analyse tot productie. Naast de analyse omvat dit de configuratie van de applicatie, het overleg met de leverancier, het testen en de kennisdeling.
- Het analyseren van incidenten en problemen evenals de verdere opvolging.
- Het ondersteunen van gebruikers (functionele ondersteuning) en voorzien van opleiding.
- Het concretiseren van de standaarden en het uitdragen van deze standaarden binnen de organisatie
- Opvolgen en bijsturen van de performantie van het systemen
Functieprofiel
Je raakt gepassioneerd door:
- Het opbouwen van een expertiserol binnen de toegewezen applicaties, Depot Management Systeem (DMS) en Charge Management Systeem (CMS), van de leverancier PSI
- Goede kennis van nieuwe tendensen in werkmethodes, automatisatie, testmethodes, databases, XML en courant gebruikte software
- Een basis kennis elektriciteit, ééndraadschema’s, communicatieprotocollen (Modbus IP, Modbus RTU, IEC 104) is een pluspunt aangezien je hier ook mee in aanraking komt.
- Je spreekt, leest en schrijft vloeiend in Nederlands. De communicatie met de leverancier gebeurt in het Engels
- Minimum 3 jaar relavante ervaring
Daarbuiten ga je gedetailleerd te werk, kan je zelf structuur aanbrengen, ben je zelfstandig en bouw je een netwerk uit doorheen de organisatie over de verschillende businessunits. ben je open minded en positief ingesteld. Je houdt van uitdagingen, ziet onzekerheid als een opportuniteit, omarmt verandering en beschouwt onze reizigers en chauffeurs als centraal uitgangspunt. Je houdt ervan om te werken in een Agile werkomgeving en handelt sterk teamgericht.
Wat bieden wij?
Voordelen om van te genieten:
- Aantrekkelijk maandsalaris: Je kan rekenen op een aantrekkelijk maandsalaris dat in verhouding staat tot je diploma, competenties en relevante werkervaring. Zonder relevante werkervaring bedraagt het bruto startloon €4.548,36/maand.
- Extralegale voordelen zoals een eindejaarspremie, een interessant pensioenplan, een hospitalisatie- en ziekteverzekering, maaltijdcheques van €8, … Bovendien krijg je een MOBIB-kaart voor het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België voor jou en je gezin. Je kan voor je woon-werkverkeer ook gratis met de trein rijden of een fietsvergoeding aanvragen.
- Voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners via het platform Benefits@Work.
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling: De Lijn moedigt professionele groei en opleidingen aan.
- Bovendien hechten we belang aan een goede werk-privébalans.
Je kan in het voor jou dichtstbijzijnde kantoor van De Lijn of van thuis uit werken. We verwachten echter wel dat je, afhankelijk van afspraken met je manager en mogelijke meetings, 2 keer per week aanwezig bent in het hoofdkantoor te Mechelen.
We zijn een belangrijke partner in het mobiliteitsdebat, wat kan leiden tot boeiende professionele groeikansen. Wil ook jij aan de slag in een bedrijf met maatschappelijke impact dat vooroploopt in flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid?
Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO²!
Meer informatie:
We ontvangen graag je CV en motivatiebrief.
De selectieprocedure bestaat uit 3 stappen:
- Verkennend gesprek (online)
- Assessment (online)
- selectiegesprek met de leidinggevende en HR
Voor meer informatie over het sollicitatieproces mag je contact opnemen met Tinne Van Hemeldonck (tinne.vanhemeldonck.ext@delijn.be) voor functie gerelateerde vragen met Bart Verdeyen, hoofd Competence Center Core Systems (bart.verdeyen@delijn.be).
Solliciteer nu! Stuur je CV en motivatiebrief en vertel ons waarom jij de perfecte aanvulling bent voor ons team. We kijken ernaar uit om van je te horen!
Bij De Lijn is iedereen welkom. Kwaliteit en passie zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst en nationaliteit.