Job | Architect ICT Security

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO2.

Ben jij gepassioneerd door ICT security en gedreven om ervoor te zorgen dat informatieveiligheidsbeleid correct wordt geïmplementeerd en gevolgd? Dan zijn wij op zoek naar jou! De Lijn is op zoek naar een Security Architect die verantwoordelijk zal zijn voor het valideren en handhaven van het informatieveiligheidsbeleid door middel van technische kwaliteitschecks en processen.

Verantwoordelijkheden:

• Invloed: verantwoordelijk voor het valideren dat het informatieveiligheidsbeleid correct technisch wordt gevolgd door verschillende teams binnen De Lijn, alsook het aansturen en opvolgen van het security operations center (SOC) en coördinatie met forensische analysten in geval van een security incident.
• Volgen van het naleven van het beleid inzake ICT security aan de hand van technische kwaliteitschecks en processen.
• Adviseren van technische architecten en de juiste experts binnen ICT infrastructuur en operaties om beleidslijnen te vertalen naar technische standaarden, werkinstructies of bijgestuurde processen.
• Helpen bij het vertalen van technische tekortkomingen of afwijkingen op het informatieveiligheidsbeleid naar enterpriserisico’s.
• Bijhouden en communiceren van technische uitzonderingen op het informatieveiligheidsbeleid, en het bespreken van nieuwe uitzonderingen of afwijkingen met het ICT security team om ze goed te keuren in het risicobeheersproces en het beleid bij te stellen.

Specifieke taken per domein:

• Vulnerability management & hardening
• Security incident management
• Application security
• Security (pen)testing
• Cloud security
• Beveiliging van endpoints
• Identiteits- en toegangsbeheer
• Netwerkbeveiliging
• Emailbeveiliging

Vereisten:

• Bachelor- of masterdiploma in Computerwetenschappen, ICT of een gerelateerd veld.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
• Diepgaande kennis van ICT security en ervaring met het implementeren van technische beveiligingsoplossingen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische concepten duidelijk te vertalen naar niet-technische stakeholders.
• Teamspeler met een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken.
• Kennis van enterprise architectuur en security standaarden
• Kennis van architectuur patronen, best practices en standaarden
• Uitgebreide en diepgaande kennis van relevante ISO standaarden en de relatie van deze normen met ITIL en CobiT

Ons aanbod 

Voor het derde jaar op rij mogen we ons een ‘Baanbrekende Werkgever’ noemen. Dit dankzij onze inzet voor een moderne, mensgerichte organisatie en duurzame mobiliteit.  

We sommen graag de belangrijkste voordelen die we aanbieden voor je op: 

1. Aantrekkelijk Maandsalaris: Je kan rekenen op een aantrekkelijk maandsalaris dat in verhouding staat tot je diploma, competenties en relevante werkervaring. Zonder relevante werkervaring bedraagt het bruto startloon 5066 euro/maand. 

2. Extralegale voordelen: Naast je basisinkomen, biedt De Lijn ook een reeks extralegale voordelen aan, zoals maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, een eindejaarspremie, pensioensparen, een hospitalisatie- en ongevallenverzekering. Bovendien krijg je een MOBIB-kaart voor het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België voor jou en je gezin. Je kan voor je woon-werkverkeer ook gratis met de trein rijden of een fietsvergoeding aanvragen.  

3. Voordelige acties: Medewerkers kunnen profiteren van voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners via het platform Benefits@work.  

4. Vakantiedagen: Je hebt recht op 36,5 vakantiedagen en kan dit aantal aanvullen naarmate je meer anciënniteit verwerft.  

5. Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling: De Lijn moedigt professionele groei en opleidingen aan en biedt medewerkers de kans om experts te worden in hun vakgebied. Dit stelt je in staat om je kennis te delen met collega's en jezelf te blijven ontwikkelen. Daarnaast zijn er heel wat mogelijkheden om je carrière vorm te geven. Zo kan je horizontaal of verticaal doorgroeien, afhankelijk van hoe je jouw loopbaan zelf ziet. 

6. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken: De Lijn hecht belang aan een goede werk-privébalans en biedt de mogelijkheid om je werk flexibel in te delen. Je kan werken vanuit het dichtstbijzijnde kantoor van De Lijn of van thuis. Er wordt wel verwacht dat je, afhankelijk van afspraken met je manager en eventuele vergaderingen, 1 à 2 keer per week aanwezig bent op locatie (Mechelen). 

We zijn een belangrijke partner in het mobiliteitsdebat, wat kan leiden tot boeiende professionele groeikansen. Wil ook jij aan de slag in een bedrijf met maatschappelijke impact dat vooroploopt in flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid? 

Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO²! 

Bij De Lijn is iedereen welkom. Kwaliteit en passie zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst en nationaliteit.