Job | Automatisation Tester
Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.
Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.
Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.
Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO2.
We zoeken een tester voor het uitvoeren en ondersteunen van de systeem en acceptatietesten van de applicaties, zowel de eigen ontwikkeling als de aanpassingen en configuratie van pakketten teneinde systemen op te leveren die voldoen aan de vereisten zoals beschreven in de functionele analyse.
Takenpakket
- Je bepaalt de teststrategie (functional en non-functional),
- Je ondersteunt vanuit je rol de Agile werking van het team. Je werkt samen met de product owner, analist en de rest van het team om de juiste acceptatiecriteria en testvereisten voor features en user stories te definiëren.
- Je specifiëert de testen en voert ze uit.
- Je ondersteunt collega-testers van andere domeinen met best practices en standaarden voor hun integratietesten.
- Je hebt de drive om continu te kijken hoe testen verbeterd en geautomatiseerd kunnen worden.
Profiel
- Kennisniveau gelijkwaardig aan Bachelor of gelijkwaardig door ervaring
- Min 1 jaar ervaring in automatisatie testing
- Kennis van requirements management en softwareontwikkeling en pakketimplementaties
- Kennis van gestructureerd testen, testmethoden, testspecificatietechnieken en testanalysestechnieken
- Kennis van specifieke testsoftware en tools,
- Algemene kennis van besturingssystemen, databases, programmeertalen en de meest courante software.
- Vloeiend Nederlands spreken en schrijven
Hoe is dat: werken bij De Lijn?
Samenwerken is een van onze belangrijkste pijlers binnen De Lijn: samen met zo’n 8.000 medewerkers brengen we Vlaanderen in beweging. Je kunt je werkzaamheden flexibel indelen en krijgt de kans om echt in de materie te duiken. Zo evolueer jij tot expert in jouw vakgebied en kun je jouw kennis overdragen aan collega’s. Samen zijn we een voortrekker in de transitie naar duurzame mobiliteit in Vlaanderen.
Voordelen om van te genieten:
- Een contract onbepaalde duur.
- Een aantrekkelijk maandsalaris, in verhouding tot je diploma en competenties.
- Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van €8,00 per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, vrijverkeerkaarten voor het hele bus, tram, en metronetwerk voor jou en je gezin in België, gratis woon werkverkeer met de trein, gratis thuisopvang voor zieke kinderen, …
- Voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners, zoals vakantiehuizen, programma’s om privé computers aan te kopen en groepsaankopen.
- Professioneel meegroeien met een bedrijf dat een belangrijke partner is in het maatschappelijk mobiliteitsdebat.
Bovendien hechten we belang aan een goede werk privébalans. We zetten in op plaats en tijdsonafhankelijk werken. Je kan in het voor jou dichtstbijzijnde kantoor van De Lijn of van thuis uit werken. We verwachten echter wel dat je, afhankelijk van afspraken met je manager en mogelijke meetings, 1 à 2 keer per week aanwezig bent in het hoofdkantoor te Mechelen.
Solliciteren
We kijken uit naar jouw sollicitatie.
Deze selectieprocedure bestaat uit 3 stappen:
- verkennend gesprek (telefonisch of online)
- assessment
- selectiegesprek met manager en HR
Voor meer informatie over het sollicitatieprocedure: Pauline Desmet, specialist rekrutering (pauline.desmet@delijn.be) of over de functie Jorn De Baerdemaeker, Agile Coach (jorn.debaerdemaeker.ext@delijn.be)
Bij De Lijn is iedereen welkom. Kwaliteit en passie zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst en nationaliteit.
