Job | Data & Analytics Architect | Hybride Mechelen
Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.
Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.
Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.
Solliciteer nu en beweeg mee.
Ben jij iemand die gelooft dat data dé sleutel is tot betere mobiliteit? Heb je een passie voor het analyseren en vormgeven van data? Dan ben jij misschien de Data & Analytics Architect die wij zoeken!
Jouw rol
Als Data & Analytics Architect maak je deel uit van het Data & Analytics Architectuurteam van De Lijn. Dit team tekent de volledige IT-architectuur uit, waarbij data een cruciale rol speelt. Samen met een groep van ongeveer 25 collega’s bouw en beheer je alle applicaties, technologieën en methodologieën rond:
- Data warehousing
- Beleidsrapportering
- Performance management
- Operational analytics
- Data science toepassingen
Je opdracht? Het data-platform verder uitdenken én hands-on uitbouwen. Je ontwerpt niet alleen oplossingen, je realiseert en onderhoudt ze ook. Daarbij werk je met de nieuwste technologieën zoals Azure Analytical Services, Python, en visualisatietools zoals Tableau en Power BI.
Voor deze specifieke rol zoeken we een engineer met ervaring in het opzetten en beheren van een data lake. Je speelt een sleutelrol in het ontwerpen en optimaliseren van onze data lake-architectuur, zodat data efficiënt en veilig beschikbaar is voor analyse en rapportering.
Wat ga je doen?
- Ontwerpen en implementeren van de architectuur voor ons data-platform en data lake.
- Opstellen van IT-componenten in projectdocumenten (PID, business case, projectplan):
- Identificeren van beheersinformatie en analyticsvereisten
- Inschatten van kosten en implementatie
- Detecteren van risico’s en oplossingen
- Bewaken van compliance met de data-architectuur binnen projecten.
- Actief zoeken naar nieuwe use-cases en proof-of-concepts.
- Implementeren, onderhouden en documenteren van technische componenten:
- Data-engineering
- Visualisatie
- Data science
- Zorgen voor kwaliteit en continuïteit van het Data Platform en data lake.
- Adviseren van de organisatie over data, rapportering en analytics.
- Je expertise voortdurend ontwikkelen en up-to-date houden.
Jouw profiel
Je bent een probleemoplosser met een passie voor data en een sterke analytische geest. Je bent proactief, resultaatgericht en volgt de nieuwste trends in Big Data.
Wat breng je mee?
- Minimaal 5 jaar ervaring met Databricks, Microsoft Azure, Spark en Python.
- Minimaal 5 jaar ervaring met het opzetten en beheren van een data lake is een must.
- Kennis Agile/scrum.
- Kennis van SQL, Terraform en Power BI is een pluspunt.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om adviezen helder over te brengen.
- Hands-on mentaliteit: je bouwt mee aan oplossingen die je zelf hebt helpen ontwerpen.
Klaar om mee te bouwen aan een data-gedreven toekomst voor mobiliteit in Vlaanderen?
Solliciteer vandaag nog en maak het verschil!
Aanbod
Ons aanbod
Voor het derde jaar op rij mogen we ons een ‘Baanbrekende Werkgever’ noemen. Dit dankzij onze inzet voor een moderne, mensgerichte organisatie en duurzame mobiliteit.
We sommen graag de belangrijkste voordelen die we aanbieden voor je op:
- Aantrekkelijk Maandsalaris: Je kan rekenen op een aantrekkelijk maandsalaris dat in verhouding staat tot je diploma, competenties en relevante werkervaring. Zonder relevante werkervaring bedraagt het bruto startloon 4639 euro/maand.
- Extralegale voordelen: Naast je basisinkomen, biedt De Lijn ook een reeks extralegale voordelen aan, zoals maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, een eindejaarspremie, pensioensparen, een hospitalisatie- en ongevallenverzekering. Bovendien krijg je een MOBIB-kaart voor het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België voor jou en je gezin. Je kan voor je woon-werkverkeer ook gratis met de trein rijden of een fietsvergoeding aanvragen.
- Voordelige acties: Medewerkers kunnen profiteren van voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners via het platform Benefits@work.
- Vakantiedagen: Je hebt recht op 36,5 vakantiedagen en kan dit aantal aanvullen naarmate je meer anciënniteit verwerft.
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling: De Lijn moedigt professionele groei en opleidingen aan en biedt medewerkers de kans om experts te worden in hun vakgebied. Dit stelt je in staat om je kennis te delen met collega's en jezelf te blijven ontwikkelen. Daarnaast zijn er heel wat mogelijkheden om je carrière vorm te geven. Zo kan je horizontaal of verticaal doorgroeien, afhankelijk van hoe je jouw loopbaan zelf ziet.
- Plaats- en tijdsonafhankelijk werken: De Lijn hecht belang aan een goede werk-privébalans en biedt de mogelijkheid om je werk flexibel in te delen. Je kan werken vanuit het dichtstbijzijnde kantoor van De Lijn of van thuis (max 2 dagen). Er wordt wel verwacht dat je, afhankelijk van afspraken met je manager en eventuele vergaderingen, 1 à 2 keer per week aanwezig bent op locatie (Mechelen).
We zijn een belangrijke partner in het mobiliteitsdebat, wat kan leiden tot boeiende professionele groeikansen. Wil ook jij aan de slag in een bedrijf met maatschappelijke impact dat vooroploopt in flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid?
Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO²!
Voor meer informatie over het sollicitatieproces mag je contact opnemen met Pauline Desmet, Recruiter, via pauline.desmet@delijn.be. Voor functie gerelateerde vragen met Karel Vanhulle, Hoofd Data & Analytics Architectuur (karel.vanhulle@delijn.be).
Bij De Lijn is iedereen welkom. Kwaliteit en passie zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst en nationaliteit.
