Job | Deskundige Elektriciteit & Elektronica Elektrische Bussystemen

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO2.

Als Deskundige elektriciteit & elektronica - EBS (project Elektrische Bus Systemen)werk je binnen dienst expertise Elektriciteit & Elektronica en volg je de nieuwe technologieën op de voet op omtrent elektrische bussen, batterijtechnologie, laadinfrastructuur en de gerelateerde communicatiestandaarden. Stilstaan is geen optie!

Deze functie werkt vanuit een uitvalsbasis, waarbij er ook een regelmatig aanwezigheid nodig is in Gentbrugge.

Functie: 

Je werkzaamheden als Deskundige elektriciteit & elektronica - EBS:

• Gebruiken van eigen expertise om bij te dragen aan wederkerende of meer complexe diagnose- en herstelproblematieken van voertuigen, batterijen en laadinfrastructuur.
• Ondersteunen bij het opzetten en in stand houden van een systeem voor datacaptatie en data-analyse uit voertuigen,  omtrent batterijen,  en laadinfrastructuur en ondersteunende systemen.
• Het interpreteren van de data analyses (rond performance voertuigen, optimale inzet elektrische voertuigen, performance laadprocessen, …), het identificeren van mogelijke problemen en het voorstellen van verbeteringstrajecten voor.
• Actief bijdragen aan de configuratie en de implementatie van de PSI toepassing die de depot- en laadprocessen ondersteunt.
• Samenbrengen van experts van verschillende kennisdomeinen om complexe vraagstukken rond batterij laadgedrag, levensduur en oa voertuiginzet te beantwoorden.
• Coachen en begeleiden van collega’s van het expertisecentrum E/E en de EBS centrale(technische dispatch ‘elektrisch voertuigen’).
• Opstellen van make/buy analyses in het kader van onderhoud en herstel van elektriciteit en elektronica op voertuigen en laadinfrastructuur.
• Levert vanuit de eigen expertise elementen aan (bvb. richtlijnen rond onderhoud van specifieke componenten) voor het opmaken van onderhoudsplannen teneinde het percentage correctief onderhoud te doen dalen.
• Instaan voor het detecteren, borgen en uitdragen van de opgebouwde kennis over innovaties en over bestaande goede praktijken.
• Ondersteunen van de business als Expert gebruiker voor servicemanagementtools en de PSI applicatie die de depot- en laadprocessen ondersteunt.
• Vertalen van milieu- en veiligheidsvoorschriften naar de praktijk
• Instaan voor het plannen van de life cycle cost ivm E/E van het voertuigenpark, ondersteunen van het inplannen van de budgetten.

Op basis van jouw terreinervaring, feedback van de gebruiker en de technische marktverkenning lever je input voor het opmaken van standaarden.

Je bent de technische coördinator van complexe projecten rond optimalisatie en herstel van voertuigen, batterijen en laadsystemen en dit zowel bij uitvoering door derden als in eigen beheer. Je bent de technische contracteigenaar van de grote contracten voor onderhoud of herstel, hierin ondersteund door een medewerker en/of specialist.

Vanuit jouw expertise draag je bij aan projecten vanuit de afdeling Beheer & Innovatie voertuigen. Je ontwikkelt je eigen deskundigheid door recente ontwikkelingen te bestuderen en opleidingen te volgen. Zo bouw je mee aan onze toekomstvisie.

Profiel:

Ga jij als Deskundige elektriciteit & elektronica – EBS verder dan de eindhalte?

We zoeken iemand met een scherpe analytische geest en kritische ingesteldheid. Je durft verantwoordelijkheid te nemen, bent een teamplayer en denkt probleemoplossend zonder hierbij de focus op samenwerking te verliezen. Je bent in staat anderen te overtuigen door zaken bespreekbaar te maken en voet bij stuk te houden indien nodig. De medewerker die we zoeken is vooral heel resultaatgericht en streeft ernaar zichzelf voortdurend te verbeteren door actief deel te nemen aan vooruitgang en verbetering. Je bent bereid je te verplaatsen naar de diverse vestigingen van De Lijn.

Dit maakt van jou een deskundige:

• Masterdiploma in een relevante studierichting.
• Doorgedreven kennis van elektrische voertuig-/batterijtechnologie, laadinfrastructuur en communicatiestandaarden (OCPP, OCPI, VDV261, ISO15118, …), back-end aansturingssystemen en operationele inzet & capaciteitsbeheer.
• Doorgedreven kennis van onderhoudsstrategieën met betrekking tot deze componenten

Ons aanbod
Voor het derde jaar op rij mogen we ons een ‘Baanbrekende Werkgever’ noemen. Dit dankzij onze inzet voor een moderne, mensgerichte organisatie en duurzame mobiliteit. 

We sommen graag de belangrijkste voordelen die we aanbieden voor je op:

1. Aantrekkelijk Maandsalaris: Je kan rekenen op een aantrekkelijk maandsalaris dat in verhouding staat tot je diploma, competenties en relevante werkervaring. Zonder relevante werkervaring bedraagt het bruto startloon 4.459,18 euro/maand. 
   
    
2. Extralegale voordelen: Naast je basisinkomen, biedt De Lijn ook een reeks extralegale voordelen aan, zoals maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, een eindejaarspremie, pensioensparen, een hospitalisatie- en ongevallenverzekering. Bovendien krijg je een MOBIB-kaart voor het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België voor jou en je gezin. Je kan voor je woon-werkverkeer ook gratis met de trein rijden of een fietsvergoeding aanvragen. 
   
    
3. Voordelige acties: Medewerkers kunnen profiteren van voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners via het platform Benefits@work. 
   
    
4. Vakantiedagen: Je hebt recht op 26,5 vakantiedagen en 13 ADV dagen en kan dit aantal aanvullen naarmate je meer anciënniteit verwerft. 
   
    
5. Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling: De Lijn moedigt professionele groei en opleidingen aan en biedt medewerkers de kans om experts te worden in hun vakgebied. Dit stelt je in staat om je kennis te delen met collega's en jezelf te blijven ontwikkelen. Daarnaast zijn er heel wat mogelijkheden om je carrière vorm te geven. Zo kan je horizontaal of verticaal doorgroeien, afhankelijk van hoe je jouw loopbaan zelf ziet.
   
    
6. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken: De Lijn hecht belang aan een goede werk-privébalans en biedt de mogelijkheid om je werk flexibel in te delen. Je kan werken vanuit het dichtstbijzijnde kantoor van De Lijn of van thuis (max 2 dagen). In samenspraak met je manager of voor overleg met je team verplaats je je 1 à 2 keer per week naar Gentbrugge.
   
    

We zijn een belangrijke partner in het mobiliteitsdebat, wat kan leiden tot boeiende professionele groeikansen. Wil ook jij aan de slag in een bedrijf met maatschappelijke impact dat vooroploopt in flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid?


Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO²!
 

Meer informatie

• pré-screening door een recruiter en/of leidinggevende
• assessment (tenzij vrijstelling)
• selectiegesprek met de leidinggevende en een recruiter

 Voor functiegerelateerde vragen kun je contact opnemen met Frank Claes (frank.claes@delijn.be), voor meer informatie over het sollicitatieproces met Micha Cole (michaela.cole@delijn.be of 0475 827 033).

Bij De Lijn is iedereen welkom. Kwaliteit en passie zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst en nationaliteit.