Job | Deskundige Gebouwen & Stelplaatsen Laadinfra EBS | Mechelen Hybride

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO2.

Bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Vlaanderen? Dat doe je zo

De duurzame vergroening van De Lijn is onze strategische prioriteit, waarbij in heel Vlaanderen de nodige laadinfrastructuur wordt uitgerold om alle elektrische bussen te kunnen voeden. Elektrische installaties en laadinfrastructuur hebben voor u geen geheimen. Je staat in voor de algemene organisatie van onderhoud en beheer van de infrastructuur op een duurzame en efficiënte manier. Je staat dagelijks in nauw contact met de (interne) klant en bouwt een sterke kennis en netwerk op omtrent de situatie van de infrastructuur.

Deze functie is plaatsonafhankelijk.

Je werkzaamheden als deskundige gebouwen & stelplaatsen – Laadinfra zijn:

• Gebruiken van eigen expertise om bij te dragen aan terugkerende of meer complexe diagnose- en herstelproblematieken
• Maken van make/buy analyses, zowel ad hoc als structureel
• Instaan voor technologische keuzes met betrekking tot onderhoud en herstel
• Aanleveren van elementen voor het opmaken van onderhoudsplannen en werkinstructies voor de onderhoudstechnici
• Instaan voor het detecteren, borgen en uitdragen van de opgebouwde kennis over innovaties en bestaande goede praktijken
• Opstellen en beheren van de inventaris van de te beheren elementen
• Vertalen van milieu- en veiligheidsvoorschriften naar de praktijk
• Instaan voor het plannen van de life cycle cost van laadinfrastructuur en ondersteunen bij het inplannen van de budgetten
• Ondersteunen bij het opzetten en in stand houden van het ERP systeem
• Ontwikkelen en up-to-date houden van procedures voor gebruik en interventie op laadinfra-assets

• Actief inzetten op standaardisatie binnen jouw kennisdomein

Op basis van jouw terreinervaring, feedback van de gebruiker en de technische marktverkenning lever je input voor het opmaken van standaarden.

Je bent de deskundige die, samen met het team van installatieverantwoordelijken en elektriciens  in samenwerking met projectorganisatie,  instaat voor nieuwbouw van laadinfra  verantwoordelijk voor de opzet en optimalisatie van onderhoud  en structureel oplossen van terugkerende complexe problemen . Je bent de technische contracteigenaar van de grote contracten voor onderhoud of herstel (bijv. onderhoudscontract voor 24/7 onderhoud van hoogspanningsinstallatie behorende bij laadinfra), hierin ondersteund door de medewerker en/of specialist.

Vanuit jouw expertise draag je bij aan projecten vanuit de afdeling Beheer & Innovatie Infrastructuur. Je ontwikkelt je eigen deskundigheid door recente ontwikkelingen te bestuderen en opleidingen te volgen. Je coacht en begeleidt medewerkers en specialisten en staat in voor de opleiding van collega’s. Zo bouw je mee aan onze toekomstvisie.

Ga jij als deskundige laadinfra  verder dan de eindhalte?

We zoeken iemand met een scherpe analytische geest en kritische ingesteldheid. Je kan zelfstandig projecten uitvoeren. Je durft verantwoordelijkheid te nemen en denkt probleemoplossend zonder hierbij de focus op samenwerking te verliezen. De medewerker die we zoeken is vooral heel resultaatgericht en streeft ernaar zichzelf voortdurend te verbeteren door actief deel te nemen aan vooruitgang en verbetering.

Profiel

• Master in de elektrotechniek (industriële wetenschappen).
• Kennis van de Wet op Overheidsopdrachten, de Welzijnswet en geldende milieuwetgeving.
• Notie van de specialismen binnen expertisedomein Gebouwen en stelplaatsen: Laadinfrastructuur, elektriciteit, industriële IT en gebouwenbeheer (facility management) is een pluspunt

Ons aanbod 

Voor het vierde jaar op rij mogen we ons een ‘Baanbrekende Werkgever’ noemen. Dit dankzij onze inzet voor een moderne, mensgerichte organisatie en duurzame mobiliteit.  

We sommen graag de belangrijkste voordelen die we aanbieden voor je op: 

• Aantrekkelijk Maandsalaris: Je kan rekenen op een aantrekkelijk maandsalaris dat in verhouding staat tot je diploma, competenties en relevante werkervaring. Zonder relevante werkervaring bedraagt het bruto startloon 4.639,33 euro/maand.  
• Extralegale voordelen: Naast je basisinkomen, biedt De Lijn ook een reeks extralegale voordelen aan, zoals maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, een eindejaarspremie, pensioensparen, een hospitalisatie- en ongevallenverzekering, fietslease. Bovendien krijg je een MOBIB-kaart voor het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België voor jou en je gezin. Je kan voor je woon-werkverkeer ook gratis met de trein rijden of een fietsvergoeding aanvragen.  
• Voordelige acties: Medewerkers kunnen profiteren van voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners via het platform Benefits@work.  
• Vakantiedagen: Je hebt recht op 36,5 vakantiedagen en kan dit aantal aanvullen naarmate je meer anciënniteit verwerft.  
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling: De Lijn moedigt professionele groei en opleidingen aan en biedt medewerkers de kans om experts te worden in hun vakgebied. Dit stelt je in staat om je kennis te delen met collega's en jezelf te blijven ontwikkelen. Daarnaast zijn er heel wat mogelijkheden om je carrière vorm te geven. Zo kan je horizontaal of verticaal doorgroeien, afhankelijk van hoe je jouw loopbaan zelf ziet. 
• Plaats- en tijdsonafhankelijk werken: De Lijn hecht belang aan een goede werk-privébalans en biedt de mogelijkheid om je werk flexibel in te delen. Je kan werken vanuit het dichtstbijzijnde kantoor van De Lijn of van thuis (max 2 dagen). Er wordt wel verwacht dat je, afhankelijk van afspraken met je manager en eventuele vergaderingen, 1 à 2 keer per week aanwezig bent op een andere locatie. 

We zijn een belangrijke partner in het mobiliteitsdebat, wat kan leiden tot boeiende professionele groeikansen. Wil ook jij aan de slag in een bedrijf met maatschappelijke impact dat vooroploopt in flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid? 

Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO²! 

Solliciteren

Je kan online solliciteren.

We ontvangen graag je CV, motivatiebrief en eventueel diploma. 

Deze selectieprocedure bestaat, na de CV screening, uit 3 stappen:

- verkennend gesprek 

- assessment

- selectiegesprek met de leidinggevende en HR

Meer informatie

Voor functiegerelateerde vragen kun je contact opnemen met David Vandeputte, Hoofd Expertise G&S (david.vandeputte@delijn.be), voor meer informatie over het sollicitatieproces mag je contact opnemen met Maddy Bauters, recruiter ( mariemadeleine.bauters@delijn.be of 0479/997983).

Bij De Lijn is iedereen welkom. Kwaliteit en passie zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst en nationaliteit.