Job | Diagnosespecialist autobus | Mechelen Hybride
Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.
Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.
Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.
Solliciteer nu en beweeg mee.
Bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Vlaanderen? Zo doe jij dat.
Als diagnosespecialist werk je binnen de dienst Expertise Elektriciteit & Elektronica. Als een echte “flying doctor” verplaats je je naar de verschillende werkplaatsen voor het uitvoeren van complexere herstellingen aan onze voertuigen en het verhogen van de technische expertise van onze servicetechnici.
Je gaat de uitdaging aan om je continu te ontwikkelen via zelfstudie, gerichte opleidingen en een nauwe samenwerking binnen het team van specialisten. Je volgt nieuwe technologieën op de voet en verdiept je in de wereld van elektronische sturingen en randapparatuur van onze autobussen. Stilstand is geen optie.
Autotechnologieën zoals E-bus, hybride aandrijfsystemen, hoge spanningsbatterijen (HV), motormanagement, multiplexsystemen, oscilloscopen, PWM-signalen, CAN-bus, sensoren en actuatoren kennen voor jou geen geheimen (meer). Je analyseert/herstelt zelfstandig complexe problemen, formuleert verbetervoorstellen en draagt je kennis actief over aan onze servicetechnici binnen De Lijn.
Deze functie heeft als werkgebied de clusters West-/Oost-Vlaanderen of Antwerpen/Limburg/Vlaams-Brabant
Ga jij als specialist elektriciteit & elektronica verder dan de eindhalte?
We zoeken iemand met een scherpe analytische geest die zelfstandig technisch ingewikkelde problemen analyseert, oplost en verbeteringen voorstelt. Je durft verantwoordelijkheid en initiatief te nemen zonder hierbij de focus op samenwerking te verliezen. De medewerker die we zoeken is vooral heel resultaatgericht en streeft ernaar zichzelf voortdurend te verbeteren door actief deel te nemen aan vooruitgang en verbetering. Je bent bereid je te verplaatsen naar de diverse vestigingen van De Lijn.
Dit maakt van jou een specialist:
- Bachelorsdiploma of gelijkwaardig door ervaring
- Doorgedreven kennis van:
- Voertuig elektriciteit en -elektronica
- Autotechnologieën zoals E-bus, HV-bat’s, hybride, motormanagement, multiplex, CAN-bus, sensoren en actuatoren
- Onderhoudsstrategieën met betrekking tot deze componenten
Ons aanbod
Voor het vierde jaar op rij mogen we ons een ‘Baanbrekende Werkgever’ noemen. Dit dankzij onze inzet voor een moderne, mensgerichte organisatie en duurzame mobiliteit.
We sommen graag de belangrijkste voordelen die we aanbieden voor je op:
- Aantrekkelijk Maandsalaris: Je kan rekenen op een aantrekkelijk maandsalaris, volgens een baremiek loonsysteem, dat in verhouding staat tot je diploma, competenties en relevante werkervaring. Zonder relevante werkervaring bedraagt het bruto startloon 3.764 euro/maand.
- Extralegale voordelen: Naast je basisinkomen, biedt De Lijn ook een reeks extralegale voordelen aan, zoals maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, een eindejaarspremie, pensioensparen, een hospitalisatie- en ongevallenverzekering, fietslease. Bovendien krijg je een MOBIB-kaart voor het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België voor jou en je gezin. Je kan voor je woon-werkverkeer ook gratis met de trein rijden of een fietsvergoeding aanvragen.
- Voordelige acties: Medewerkers kunnen profiteren van voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners via het platform Benefits@work.
- Vakantiedagen: Je hebt recht op 26,5 vakantiedagen en 13 ADV dagen en kan dit aantal aanvullen naarmate je meer anciënniteit verwerft.
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling: De Lijn moedigt professionele groei en opleidingen aan en biedt medewerkers de kans om experts te worden in hun vakgebied. Dit stelt je in staat om je kennis te delen met collega's en jezelf te blijven ontwikkelen. Daarnaast zijn er heel wat mogelijkheden om je carrière vorm te geven. Zo kan je horizontaal of verticaal doorgroeien, afhankelijk van hoe je jouw loopbaan zelf ziet.
We zijn een belangrijke partner in het mobiliteitsdebat, wat kan leiden tot boeiende professionele groeikansen. Wil ook jij aan de slag in een bedrijf met maatschappelijke impact dat vooroploopt in flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid?
Solliciteer nu en beweeg mee!
We ontvangen graag je CV en motivatiebrief
De selectieprocedure bestaat na de CV-screening uit een verkennend gesprek (online), praktische-theoretische proef, assessment en een selectiegesprek met de leidinggevende en HR.
Voor meer informatie over het sollicitatieproces mag je contact opnemen met Maddy Bauters, recruiter (mariemadeleine.bauters@delijn.be ) voor functie gerelateerde vragen met Frank Claes, hoofd Elektriciteit & Elektronica (frank.claes@delijn.be).
Bij De Lijn is iedereen welkom. Kwaliteit en passie zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst en nationaliteit.
