Job | Elektricien EMU | Gentbrugge

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO2.

We zorgen allemaal samen voor vooruitgang. Zo blijven we in beweging. Morgen. Overmorgen. En ook de dag erna. Daar hebben we jou zeker bij nodig.

Als Elektricien EMU werk je aan ons technisch netwerk én aan de mobiliteit in Vlaanderen.

De weg van a naar b ziet er voor jou zo uit

De Lijn is 399 trams en 2100 bussen, 37.000 eindhaltes en 201 miljoen afgelegde kilometers. We zijn altijd in beweging, dankzij de meer dan 8.000 medewerkers die elke dag weer klaarstaan. Daar draag jij aan bij: als Elektricien ben je als het ware onze stroomvoorziener. Je wordt ingeschakeld in het team dat werkt aan onze Operationele technologie en gaat ter plaatse om zaken te onderzoeken, herstellen, installeren, enz.

Wat maakt het zo fijn om aan je werkdag te beginnen?

Samen met je collega elektricien en de collega’s van het expertisecentrum vorm jij het team dat verantwoordelijk is voor het technisch netwerk bij De Lijn.  Vanuit je werkplaats in Gentbrugge, vertrek je naar de verschillende gebouwen en stelplaatsen van De Lijn. Je hoofdtaken bestaan uit het installeren, herstellen en in stand houden van onze telefonie-infrastructuur, toegangscontrole, netwerk en gerelateerde devices.  Doordat je aanwezig bent on-the-field help je aan het onderzoek en implementatie van nieuwe technologieën en automatisaties. Aangezien je een medewerker bent van ons serviceteam Traminfra Gent kan je  ook ingeschakeld worden bij opdrachten rond wisselsturingen, overwegsignalisaties, tractiestations of elektriciteit binnen de gebouwen. Kortom, een zeer gevarieerd en boeiend takenpakket.

De lijn helpt je leerhonger te stillen door je de kans te bieden technische opleidingen te volgen.

Is techniek je dada?

We hebben mensen zoals jij nodig: mensen die een hart hebben voor techniek en willen bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Vlaanderen.

Je kan zeer zelfstandig werken. Je steekt je handen uit de mouwen, bent resultaatgericht en gaat bedachtzaam en nauwkeurig te werk. Je weet problemen te detecteren, analyseren en ook op te lossen. Bovendien kan je goed plannen, rapporteren en indien nodig ook coördineren. Omdat je leergierig bent, sta je altijd open voor de technische evoluties. Je bent flexibel en werkt zeer klantgericht.

Wat maakt van jou een expert?

• Je hebt kennis van en interesse voor netwerken, glasvezelkabel, automatisatie, ..
• Je bent bereid om in te stappen in het wachtstelsel van dienst Gebouwen
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bent bereid je te verplaatsen ifv de dienstnoodwendigheden
• Je hebt verantwoordelijkheidszin, bent stressbestendig en serviceminded.

Hoe is dat: werken bij De Lijn?

Een goede bedrijfscultuur zorgt ervoor dat we graag komen werken en samen bergen kunnen verzetten. Onze cultuur bestaat uit 5 DOE-woorden: bespreek, vereenvoudig, vertrouw, durf en engageer. Door deze woorden toe te passen in de praktijk geef je elke dag weer het beste van jezelf en draag je jouw steentje bij aan de vooruitgang van De Lijn én de tevredenheid van de reiziger.

Respect zit in het DNA van De Lijn:

• in onze waarden: Samen vooruit, In dialoog, Passie voor de klanten en Zorgzaam handelen;
• in onze cultuur en de manier waarop we dagelijks met elkaar samenwerken
• respect is voor ons ook: Respect voor elkaar, voor onze middelen en voor onze werkomgeving.

Vanaf de eerste werkdag nemen we jou mee in ons verhaal: jij brengt de nodige basiskennis mee en vooral veel goesting om te leren. Wij voorzien bij de start een on-the-job-training en aangezien techniek nooit stilstaat zorgen we doorheen gans je carrière voor de juiste opleidingen. De Lijn is immers ook jouw lijn. Gewoon DOEN dus!

Onze organisatie is er vóór jou en dóór jou. Werken bij De Lijn is een goede leerschool: als elektricien zijn er ook doorgroeimogelijkheden. Zo kun jij je bijvoorbeeld specialiseren binnen de functie zelf of op lange termijn misschien wel een expertfunctie bekleden binnen het expertisecentrum.

Je werkt van maandag tot vrijdag (7u tot 15u30 – met een half uur middagpauze). Je hebt recht op 1 recuperatie uur per week en 2 halve of 1 volle dag per 4 weken (vrij te kiezen – afhankelijk van de dienstnoodwendigheden).  Zo garanderen we je een goede work-life balans in een boeiende werkomgeving dichtbij huis.  

Voordelen om van te genieten

• Een job die ook morgen en overmorgen belangrijk blijft
• Een aantrekkelijk maandsalaris, in verhouding tot je ervaring en competenties
• Extralegale voordelen zoals een interessant pensioenplan, hospitalisatie- en ongevallenverzekering, maaltijdcheques (8 euro), eindejaarspremie, abonnement voor jou en jouw gezin voor het hele bus-, tram- en metronetwerk in België, fietsleaseplan en fietsvergoeding voor je woon-werk verplaatsingen
• Voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners (benefits@work)
• 25,5 verlofdagen en 13 recuperatiedagen. Een extra verlofdag na 3 jaar dienst, 2 dagen na 5 jaar dienst, daarna per 5 jaar een bijkomende dag met een maximum van 7 dagen.
• Professioneel meegroeien met een bedrijf dat een belangrijke partner is in het maatschappelijk mobiliteitsdebat.

Deel uitmaken van De Lijn? Solliciteer vandaag nog en beweeg mee naar minder CO²

Voor functie gerelateerde vragen kun je contact opnemen met Danick Pessemier (Danick.Pessemier@delijn.be), voor meer informatie over het sollicitatieproces met Elke Carrein (elke.carrein@delijn.be )

 Kom je in aanmerking? Bereid je alvast voor op jouw sollicitatie: onze selectieprocedure bestaat uit een technische bevraging en een selectiegesprek met de leidinggevende en HR.  

Bij De Lijn is iedereen welkom. Kwaliteit en passie zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst en nationaliteit.