Job | Elektricien traminfrastructuur (tractie en signalisatie) | Oostende

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO2.

We zorgen allemaal samen voor vooruitgang. Zo blijven we in beweging. Morgen, overmorgen en ook de dag erna. Daar hebben we jou zeker bij nodig. Als elektricien sleutel je aan het tramnet aan de Kust én aan de mobiliteit in Vlaanderen.

De weg van a naar b ziet er voor jou zo uit

De Lijn is 399 trams, 37.000 eindhaltes en 207 miljoen afgelegde kilometers. We zijn altijd in beweging, dankzij de meer dan 8.000 medewerkers die elke dag weer klaarstaan. Daar draag jij aan bij: als elektricien ben je als het ware onze stroomvoorziener. Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud en de herstellingen aan de tractie en signalisatie van de langste tramlijn ter wereld, die aan onze Belgisch kust. Onze trams moeten immers altijd blijven rijden.

Wat maakt het zo fijn om aan je werkdag te beginnen?

Je maakt deel uit van het team Bovenleiding, tractie en signalisatie en bent, samen met zo’n twaalftal collega’s, werkzaam vanuit de werkplaats in Oostende.

Planning en structuur bepalen onze dag, de verscheidenheid aan werkzaamheden maken de dag boeiend. Je zorgt mee voor een vlot tramverkeer om kwalitatief reizigersvervoer te waarborgen.

Een aantal taken die tot jouw verantwoordelijkheid behoren zijn :

• Onderhouden/herstellen van signalisatie en tractie.
• Uitvoeren van uitdienstschakelingen in de tractiecabines - schakelbevoegde
• Schakelen met hoogspanning
• Vervangen van alle mogelijke onderdelen in dienst.
• Programmeren van elektrische installaties.
• Voorbereiden van installaties in de werkplaats.
• Uitvoeren van controlemetingen i.v.m. slijtage.
• Preventieve of correctieve onderhoudsinterventies melden volgens de aard van de werkzaamheden.

Is techniek en elektriciteit je dada?

We hebben mensen zoals jij nodig: mensen die een hart hebben voor techniek en willen bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Vlaanderen. Je steekt je handen uit de mouwen, bent resultaatgericht en gaat bedachtzaam en nauwkeurig te werk zodat we zo kostenbewust, veilig en duurzaam mogelijk werken. Je hebt oog voor detail, weet problemen te detecteren en ook op te lossen. Bovendien kan je goed plannen, rapporteren en indien nodig ook coördineren. Omdat je leergierig bent, sta je altijd open voor nieuwe technieken.

Wat maakt van jou een expert?

• Je hebt een doorgedreven kennis van elektriciteit en hebt interesse in de signalisatie en onderstations aan de kust.
• Je bent reeds in het bezit van een rijbewijs B en bij voorkeur een rijbewijs C. Indien niet, dan ben je bereid om jouw rijbewijs C te behalen (via interne opleiding).
• Je bent reeds in het bezit van het attest BA5 of bent bereid dit op korte termijn te behalen.
• Je hebt verantwoordelijkheidszin, bent stressbestendig en serviceminded.
• Veiligheid staat bij jou voorop.
• Je kan zeer goed in team én zelfstandig functioneren.
• Je hebt geen hoogtevrees.
• Je bent computervaardig.
• Je neemt initiatief.
• Je bent leergierig en staat open voor nieuwe technieken
• Een goede kennis van de Nederlandse taal.

Hoe is dat: werken bij De Lijn?

Een goede bedrijfscultuur zorgt ervoor dat we graag komen werken en samen bergen kunnen verzetten. Onze cultuur bestaat uit 5 DOE-woorden: bespreek, vereenvoudig, vertrouw, durf en engageer. Door deze woorden toe te passen in de praktijk geef je elke dag weer het beste van jezelf en draag je jouw steentje bij aan de vooruitgang van De Lijn én de tevredenheid van de reiziger.

Vanaf de eerste werkdag nemen we jou mee in ons verhaal: jij zorgt voor de nodige basiskennis, wij voorzien een on-the-job-training. Gewoon DOEN dus!

Techniek staat nooit stil en we zetten volop in op innovatie, digitalisering en duurzaamheid. Daarom zorgen we voor de juiste (on-the-job) opleidingen zodat jij altijd op de hoogte blijft van de laatste evoluties. De Lijn is immers ook jouw lijn. Onze organisatie is er vóór jou en dóór jou. Werken bij De Lijn is werken in een mensgerichte organisatie die inzet op de ontwikkeling van zijn medewerkers.

Respect zit in het DNA van De Lijn:

• in onze waarden: Samen vooruit, In dialoog, Passie voor de klanten en Zorgzaam handelen;
• in onze cultuur en  de manier waarop we dagelijks met elkaar samenwerken;
• respect is voor ons ook: Respect voor elkaar, voor onze middelen en voor onze werkomgeving.

Jouw werkuren situeren zich gewoonlijk van maandag tot vrijdag tussen 8u en 16u30. Wel wordt er gevraagd om flexibel te zijn naar overwerk en of nachtwerk. Ook het uitvoeren van een wachtdienst (1 week op 4) waarin je 24/24 beschikbaar bent, is een vereiste.
 

De plaats van tewerkstelling is Nieuwpoortsesteenweg 110 – Oostende.

Voordelen om van te genieten

• Een job die ook morgen en overmorgen belangrijk blijft
• Een correcte betaling volgens een baremiek loonsysteem
• Extralegale voordelen zoals een interessant pensioenplan, hospitalisatie - en ongevallenverzekering, maaltijdcheques (8 €), eindejaarspremie, abonnement voor het hele bus-, tram- en metronetwerk voor jou en je gezin, fietsvergoeding en fietsleaseplan
• Voordelige acties met en kortingen bij verschillende culturele en commerciële partners (benefits@work)
• 25,5 verlof- en 13 recuperatiedagen. Een extra anciënniteitsdag na 3 jaar dienst, 2 dagen na 5 jaar dienst, daarna per 5 jaar een bijkomende dag met een max van 7 dagen.

Deel uitmaken van De Lijn? Solliciteer vandaag nog en zet beweeg mee naar minder CO²

Voor functie gerelateerde vragen kun je contact opnemen met Bjorn Dewulf (bjorn.dewulf@delijn.be), voor meer informatie over het sollicitatieproces met Elke Carrein (elke.carrein@delijn.be )

Kom je in aanmerking? Bereid je alvast voor op jouw sollicitatie: onze selectieprocedure bestaat uit een technische test en een selectiegesprek met de leidinggevende en HR.

Bij De Lijn is iedereen welkom. Kwaliteit en passie zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst en nationaliteit.