Job | Gebouwbeheerder | West- & Oost-Vlaanderen
Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.
Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.
Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.
Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO2.
Ben jij een technisch talent met een passie voor gebouwenbeheer en een scherp oog voor optimalisatie? Ben je klaar om een sleutelrol te spelen in het onderhoud en de verbetering van infrastructuur die essentieel is voor onze organisatie? Dan is dit jouw kans om te schitteren als Gebouwbeheerder bij ons dynamische team!
We zijn op zoek naar een collega voor het werkgebied West- & Oost-Vlaanderen!
Als Gebouwbeheerder ben je het technische brein achter onze gebouwen. Je bent niet alleen het eerste aanspreekpunt voor gebruikers, maar ook een drijvende kracht achter het optimaliseren van het gebruik en onderhoud van onze panden. Met jouw kennis van bouwtechnieken en facility management ben je in staat om preventief en correctief onderhoud te initiëren, waarbij je altijd streeft naar een snel, oplossingsgericht en klantgericht optreden.
Maar daar stopt het niet! We zoeken een Gebouwbeheerder die verder gaat dan de eindhalte.
Iemand die ondersteuning biedt bij wijzigings- en projectaanvragen en ook betrokken is bij de diverse mijlpalen van de projectuitvoeringen.
Die instaat voor het operationeel beheer van beheerscontracten publiek-private samenwerking en de naleving van de wetgeving bewaakt.
Je bent ook proactief in het identificeren van optimalisatiemogelijkheden, het bevorderen van continue verbetering en het creëren van sterke relaties met stakeholders.
Wij bieden een dynamische werkomgeving waarin jouw leiderschap en innovatieve ideeën worden gewaardeerd. Met ruimte voor groei en ontwikkeling, en de mogelijkheid om een verschil te maken in het beheer van onze gebouwen en infrastructuur.
Heb jij wat nodig is om onze gebouwen naar nieuwe hoogten te tillen? Solliciteer vandaag nog en word onze nieuwe Gebouwbeheerder!
Jouw Profiel:
- Kennis van algemene bouwtechnieken en facility management (Syndicus). Je begeleidt mee rondgangen in kader van milieu/preventie.
- Ervaring in het motiveren van teams en het stimuleren van een oplossingsgerichte cultuur
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om met diverse belanghebbenden om te gaan
- Proactief, zelfstandig en in staat om te werken in een dynamische omgeving
- Flexibiliteit en mobiliteit om te werken in gans West- & Oost-Vlaanderen
Klaar voor deze spannende uitdaging? Solliciteer nu en maak deel uit van ons team dat het verschil maakt in het beheer van gebouwen en infrastructuur!
Dit maakt van jou een expert:
- Kennisniveau gelijkwaardig aan Master of gelijkwaardig door ervaring
- Kennis van bouwtechnieken en facility management
- Kennis van de publiek-private samenwerking en wetgeving
- Aantoonbare ervaring op vlak van peoplemanagement
Ons aanbod
Voor het derde jaar op rij mogen we ons een ‘Baanbrekende Werkgever’ noemen. Dit dankzij onze inzet voor een moderne, mensgerichte organisatie en duurzame mobiliteit.
We sommen graag de belangrijkste voordelen op:
- Aantrekkelijk Maandsalaris: Je kan rekenen op een aantrekkelijk maandsalaris dat in verhouding staat tot je diploma, competenties en relevante werkervaring. Zonder relevante werkervaring bedraagt het bruto startloon 4.548,36 euro/maand.
- Extralegale voordelen: Naast je basisinkomen, biedt De Lijn ook een reeks extralegale voordelen aan, zoals maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, een eindejaarspremie, pensioensparen, een hospitalisatie- en ongevallenverzekering. Bovendien krijg je een MOBIB-kaart voor het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België voor jou en je gezin. Je kan voor je woon-werkverkeer ook gratis met de trein rijden of een fietsvergoeding aanvragen.
- Voordelige acties: Medewerkers kunnen profiteren van voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners via het platform Benefits@work.
- Vakantiedagen: Je hebt recht op 36,5 vakantiedagen en kan dit aantal aanvullen naarmate je meer anciënniteit verwerft.
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling: De Lijn moedigt professionele groei en opleidingen aan en biedt medewerkers de kans om experts te worden in hun vakgebied. Dit stelt je in staat om je kennis te delen met collega's en jezelf te blijven ontwikkelen. Daarnaast zijn er heel wat mogelijkheden om je carrière vorm te geven. Zo kan je horizontaal of verticaal doorgroeien, afhankelijk van hoe je jouw loopbaan zelf ziet.
We zijn een belangrijke partner in het mobiliteitsdebat, wat kan leiden tot boeiende professionele groeikansen. Wil ook jij aan de slag in een bedrijf met maatschappelijke impact dat vooroploopt in flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid?
Solliciteer dan nu en beweeg mee naar minder CO²!
We ontvangen graag je CV en motivatiebrief.
De selectieprocedure bestaat uit :
- pré-screening door een recruiter en/of leidinggevende
- assessment
- selectiegesprek met de leidinggevende en een recruiter
Meer informatie
Voor functie gerelateerde vragen kun je contact opnemen met Alex Hoevenaegel (Alex.Hoevenaegel@delijn.be), voor meer informatie over het sollicitatieproces met Maddy Bauters (mariemadeleine.bauters@delijn.be).
Bij De Lijn is iedereen welkom. Kwaliteit en passie zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst en nationaliteit.
