Job | ICT Security manager | Hybride Mechelen
Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.
Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.
Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.
Solliciteer nu en beweeg mee.
Ben jij een ervaren security professional met een passie voor risicobeheer, crisismanagement en strategisch beleid? Wil je meebouwen aan een sterk governance- en compliancebeleid binnen een dynamisch team van projectmedewerkers en deskundige ICT security architecten? Dan is deze functie iets voor jou.
Je maakt deel uit van het team ICT Security binnen de directie ICT & Digitalisering.
Verantwoordelijkheden voor het team
- Het uitwerken en implementeren van de cyber-risicobeheersing en ICT security in alle aspecten van de organisatie.
- Het vertalen van bedrijfsstrategie en risicobereidheid naar een strategisch en tactisch ICT security-plan.
- Het ontwikkelen, onderhouden en communiceren van policies, standaarden en processen rond ICT security en compliance.
- Het operationeel opvolgen van security-incidenten, inclusief crisisbeheer en 24/7 wachtdienst.
- Het opstellen en valideren van de ICT security architectuur en het aansturen van leveranciers.
- Het opvolgen van audits, assessments en externe benchmarks, en het implementeren van verbeteracties.
- Het rapporteren aan ManCom, Raad van Bestuur en interne auditcomités.
Jouw rol
Als Teamlead Security Operations & Risk Governance:
- Leid je het operationele securityteam (inclusief crisismanagement bij incidenten).
- Vertaal je risico’s naar technische en beleidsmatige maatregelen.
- Ben je verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en communiceren van ICT security principes, policies en technologie-standaarden.
- Volg je technologische innovaties op en verspreid je deze kennis binnen de organisatie.
- Beheer je het team- en afdelingsbudget en organiseer je teammeetings.
- Bouw je het organogram verder uit en begeleid je nieuwe medewerkers in de wachtdienst.
- Onderhoud je contacten met interne stakeholders, leveranciers en externe vakcollega’s.
Profiel
- Minstens 8 jaar ervaring in security, bij voorkeur in een architecturale rol.
- Master in ICT of gelijkwaardig door ervaring, liefst in grote bedrijven.
- Diepgaand technisch inzicht en het vermogen om complexe materie begrijpelijk te maken.
- Ervaring met peoplemanagement en het aansturen van technische teams.
- Certificaten zoals ISO 27001, CISM, CISSP.
- Sterke interesse in het vakgebied en de wil om up-to-date te blijven.
- Certificering als SABSA security architect is een plus
- Ervaring met rapportering aan ManCom en RvB.
Ons aanbod
Voor het vierde jaar op rij mag De Lijn zich een ‘Baanbrekende Werkgever’ noemen. Dit is het resultaat van onze voortdurende inzet voor een moderne, mensgerichte organisatie en duurzame mobiliteit.
We zetten graag de belangrijkste voordelen voor jou op een rij:
- Aantrekkelijk maandsalaris
Je ontvangt een competitief maandsalaris dat afgestemd is op je diploma, competenties en relevante werkervaring. - Extralegale voordelen
Naast je basisinkomen geniet je van een uitgebreid pakket extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, een eindejaarspremie, pensioensparen, en een hospitalisatie- en ongevallenverzekering. Je krijgt een MOBIB-kaart voor het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België voor jou en je gezin. Voor je woon-werkverkeer kan je gratis met de trein reizen of een fietsvergoeding aanvragen. Je kan bovendien intekenen op een leasewagen. - Cafeteriaplan
Je kan zelf een deel van je verloningspakket samenstellen en kiezen uit diverse voordelen rond mobiliteit, gezondheid en work-life. Zo speel je in op je eigen behoeften en prioriteiten. - Voordelige acties
Als medewerker profiteer je van interessante acties bij verschillende culturele en commerciële partners via het platform Benefits@work. - Vakantiedagen
Je hebt recht op 35 vakantiedagen, met de mogelijkheid om dit aantal te verhogen naarmate je meer anciënniteit opbouwt. - Professionele ontwikkeling
De Lijn stimuleert professionele groei en biedt tal van opleidingsmogelijkheden. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen tot expert in je vakgebied, kennis te delen met collega’s en je carrière vorm te geven, zowel horizontaal als verticaal. - Flexibel werken
We hechten veel belang aan een goede werk-privébalans. Je kan je werk flexibel indelen en werken vanuit het dichtstbijzijnde kantoor van De Lijn of van thuis (maximaal 2 dagen per week). We verwachten dat je 1 à 2 keer per week in Mechelen.
Meer informatie
Voor meer informatie over het sollicitatieproces mag je contact opnemen met Pauline Desmet, recruiter (pauline.desmet@delijn.be) voor functie gerelateerde vragen met Stijn Meul, ICT Security manager (stijn.meul@delijn.be )
Bij De Lijn is iedereen welkom. Kwaliteit en passie zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst en nationaliteit.
