Solliciteer nu »

Job | ICT security Secops | hybride

Datum:  22 okt. 2025

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee.

 

Functie

Digitalisering speelt een steeds grotere rol in het mobiliteitssysteem, en dus nemen onze IT-systemen ook een steeds prominentere plaats in in het kloppende hart van onze organisatie. Als ICT security deskundige adviseer je hoe De Lijn vertrouwelijke gegevens van reizigers en goede proceswerking beter kan beschermen tegen cyberaanvallen.


Je maakt deel uit van het operationele ICT security team van De Lijn. Je werkt dagdagelijks heel nauw samen met de ICT Security manager, zijn team en het ICT infrastructuurteam. Je detecteert en reageert op cyberincidenten, stelt standaarden en werkinstructies op om proactief nieuwe incidenten te voorkomen en beveiligt de netwerk- en de cloudinfrastructuur.


Je bent dus als ICT security deskundige vooral bezig met

  • Analyse van de bestaande cloud- en netwerkconfiguraties en suggereren van verbeteringen.
  • Documenteren van technische standaarden en werkinstructies om cloud- en netwerkinfrastructuur beter te beveiligen.
  • Meetbaar maken van informatieveiligheidsrisico’s en key performance indicators (KPIs) voor cloud- en netwerkveiligheid a.d.h.v. scripting in Python.
  • Vertalen en prioriteren van technische configuraties naar voor de directie verstaanbare bedrijfsrisico’s die de goede werking van De Lijn kunnen verstoren of reizigersgegevens in gevaar kunnen brengen.
  • Opvolgen van anomalieën en potentiële securityincidenten gedetecteerd door het 24/7 uitbestede security operations center (SOC).
  • Analyseren en bijsturen van netwerk- en infrastructuurontwerpen van zowel informatie technologie (IT) als operationele technologie (OT) in samenwerking met technische architecten en netwerkbeheerders.


 Profiel

Je bent positief ingesteld, communicatief, leergierig, en stressbestendige teamspeler die van uitdagingen houdt. Doorzettingsvermogen en probleemoplossend werken zit in je DNA.

Dat vul je bij voorkeur aan met:

  •  Master in ICT beveiliging of gelijkwaardig door ervaring
  •  Minimum 3 jaar ervaring, o.a. met netwerk-, firewall- of cloudbeheer.
  • Een stevige achtergrond in netwerkarchitectuur. Je kent concepten zoals het OSI of het Purdue model als je broekzak en weet ze pragmatisch toe te passen in een bedrijfsomgeving.
  • Analytisch vermogen om firewall- en netwerkconfiguraties kritisch in vraag te stellen en te vertalen naar een netwerksegmentatiestrategie.
  • Achtergrond in scripting (zoals Python) is een plus.
  • Ervaring in beveiliging en beheer van cloudinfrastructuur (Microsoft Azure en/of SAP BTP) is een plus.

 Ons aanbod

Hoe is dat: werken bij De Lijn?

Samenwerken is een van onze belangrijkste pijlers binnen De Lijn: samen met zo’n 8.000 medewerkers brengen we Vlaanderen in beweging. Je kunt je werkzaamheden flexibel indelen en krijgt de kans om echt in de materie te duiken. Zo evolueer jij tot expert in jouw vakgebied en kun je jouw kennis overdragen aan collega’s. Samen zijn we een voortrekker in de transitie naar duurzame mobiliteit in Vlaanderen.

Ons aanbod 

Voor het vierde jaar op rij mogen we ons een ‘Baanbrekende Werkgever’ noemen. Dit dankzij onze inzet voor een moderne, mensgerichte organisatie en duurzame mobiliteit.  

We sommen graag de belangrijkste voordelen die we aanbieden voor je op: 

  • Aantrekkelijk Maandsalaris: Je kan rekenen op een aantrekkelijk maandsalaris dat in verhouding staat tot je diploma, competenties en relevante werkervaring. Zonder relevante werkervaring bedraagt het bruto startloon 4639,33 euro/maand. 

  • Extralegale voordelen: Naast je basisinkomen, biedt De Lijn ook een reeks extralegale voordelen aan, zoals maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, een eindejaarspremie, pensioensparen, een hospitalisatie- en ongevallenverzekering, fietslease. Bovendien krijg je een MOBIB-kaart voor het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België voor jou en je gezin. Je kan voor je woon-werkverkeer ook gratis met de trein rijden of een fietsvergoeding aanvragen. 

  • Voordelige acties: Medewerkers kunnen profiteren van voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners via het platform Benefits@work. 

  • Vakantiedagen: Je hebt recht op 36,5 vakantiedagen en kan dit aantal aanvullen naarmate je meer anciënniteit verwerft. 

  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling: De Lijn moedigt professionele groei en opleidingen aan en biedt medewerkers de kans om experts te worden in hun vakgebied. Dit stelt je in staat om je kennis te delen met collega's en jezelf te blijven ontwikkelen. Daarnaast zijn er heel wat mogelijkheden om je carrière vorm te geven. Zo kan je horizontaal of verticaal doorgroeien, afhankelijk van hoe je jouw loopbaan zelf ziet.

  • Plaats- en tijdsonafhankelijk werken: De Lijn hecht belang aan een goede werk-privébalans en biedt de mogelijkheid om je werk flexibel in te delen. Je kan werken vanuit het dichtstbijzijnde kantoor van De Lijn of van thuis (max 2 dagen). Er wordt wel verwacht dat je, afhankelijk van afspraken met je manager en eventuele vergaderingen, 2 keer per week aanwezig bent in Mechelen. 

We zijn een belangrijke partner in het mobiliteitsdebat, wat kan leiden tot boeiende professionele groeikansen. Wil ook jij aan de slag in een bedrijf met maatschappelijke impact dat vooroploopt in flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid? 

Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO²! 

 

Meer informatie 

Deze Selectieprocedure Bestaat Uit 3 Stappen

  •  verkennend gesprek
  •  assessment
  •  selectiegesprek met manager en HR


Voor functiegerelateerde vragen kan je contact opnemen met Stijn Meul (stijn.meul.ext@delijn.be) , voor meer informatie over het sollicitatieproces met Pauline Desmet (pauline.desmet @delijn.be) .

 

Bij De Lijn is iedereen welkom. Kwaliteit en passie zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst en nationaliteit.

Solliciteer nu »