Job | Interne Auditor | Mechelen Hybride
Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.
Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.
Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.
Solliciteer nu en beweeg mee.
Als interne auditor ben je verantwoordelijk voor het plannen, organiseren, uitvoeren en opvolgen van individuele auditopdrachten. Je voert audits uit op diverse kern- en ondersteunende processen, systemen en thema’s. Je analyseert risico’s en aandachtspunten en formuleert inzichten die bijdragen aan betere besluitvorming en sterkere organisatie- en risicobeheersing.
Je komt terecht in een interne auditfunctie die verder evolueert naar een onafhankelijke, betrouwbare en data-gedreven partner voor de organisatie. Vanuit die rol draag je bij aan relevante audits, proactief advies, constructieve stakeholderrelaties en een cultuur van continue verbetering.
Concreet betekent dit:
- Je voert diverse audits uit volgens het jaarlijkse, risicogebaseerde auditplan.
- Je brengt bedrijfsprocessen, risico’s en beheersmaatregelen in kaart en test de werking van processen en controles.
- Je gebruikt beschikbare data en informatiebronnen om risico’s, afwijkingen en verbetermogelijkheden beter te identificeren.
- Je rapporteert helder en onderbouwd over je bevindingen en formuleert pragmatische aanbevelingen die bijdragen aan een sterkere controleomgeving.
- Je volgt openstaande aanbevelingen en actieplannen periodiek op met de verantwoordelijken binnen de organisatie.
- Je bouwt constructieve werkrelaties op met stakeholders op verschillende niveaus en zorgt voor een open, professionele dialoog.
- Je volgt ontwikkelingen binnen de organisatie, de sector en het auditvakgebied op, onder meer rond digitalisering, data-analyse en regelgeving.
Je maakt deel uit van een klein en betrokken auditteam dat wil bijdragen aan een sterkere organisatie- en risicobeheersing en continue verbetering binnen De Lijn. We zetten in op samenwerking, kennisdeling, professionele groei en het verder versterken van onze meerwaarde voor management en bestuur. Je rapporteert rechtstreeks aan de manager interne audit.
Functieprofiel
We zoeken een analytische en leergierige auditor die snel inzicht krijgt in complexe processen en relevante risico’s kan identificeren. Je kijkt verder dan de vaststelling alleen en vertaalt je inzichten naar pragmatische, onderbouwde en gedragen aanbevelingen.
Je combineert onafhankelijk en kritisch denken met een constructieve houding. Je communiceert helder, professioneel en diplomatisch, en weet vertrouwen op te bouwen met stakeholders op verschillende niveaus van de organisatie. Je voelt je comfortabel in een rol waarin je zowel zekerheid biedt via audits als advies geeft over risico’s, governance en interne beheersing.
Je zoekt actief verbinding met de werking van de organisatie, ook op de werkvloer, om processen en uitdagingen goed te begrijpen. Je werkt zelfstandig, maar draagt tegelijk bij aan kennisdeling en samenwerking binnen het team.
Dat vul je aan met:
- Een masterdiploma, bij voorkeur in een financieel-economische richting, of gelijkwaardig door ervaring.
- Minstens 3 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in audit, risicomanagement, interne controle, compliance, procesanalyse of een aanverwante functie.
- Kennis van courante bedrijfsprocessen en interesse om de operationele werking van De Lijn verder te leren kennen.
- Sterke communicatievaardigheden, met ervaring of interesse in interviewtechnieken, stakeholdermanagement en het helder rapporteren van complexe bevindingen.
- Kennis van interne audit-, risico- en controleprincipes.
- Interesse in data-analyse, digitalisering en het gebruik van nieuwe technologieën binnen auditwerkzaamheden.
- Je spreekt, leest en schrijft vlot Nederlands. Een goede kennis van het Engels is een meerwaarde.
Ons aanbod
We sommen graag de belangrijkste voordelen die we aanbieden voor je op:
-
Aantrekkelijk Maandsalaris: Je kan rekenen op een aantrekkelijk maandsalaris dat in verhouding staat tot je diploma, competenties en relevante werkervaring. Met 3jaar relevante werkervaring bedraagt het bruto startloon 5054 euro/maand, indien meer relevante ervaring zal dit ook hoger uitvallen volgens baremaschaal.
-
Extralegale voordelen: Naast je basisinkomen, biedt De Lijn ook een reeks extralegale voordelen aan, zoals maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, een eindejaarspremie, pensioensparen, een hospitalisatie- en ongevallenverzekering, fietslease. Bovendien krijg je een MOBIB-kaart voor het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België voor jou en je gezin. Je kan voor je woon-werkverkeer ook gratis met de trein rijden of een fietsvergoeding aanvragen.
-
Voordelige acties: Medewerkers kunnen profiteren van voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners via het platform Benefits@work.
-
Vakantiedagen: Je hebt recht op 36,5 vakantiedagen en kan dit aantal aanvullen naarmate je meer anciënniteit verwerft.
-
Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling: De Lijn moedigt professionele groei en opleidingen aan en biedt medewerkers de kans om experts te worden in hun vakgebied. Dit stelt je in staat om je kennis te delen met collega's en jezelf te blijven ontwikkelen. Daarnaast zijn er heel wat mogelijkheden om je carrière vorm te geven. Zo kan je horizontaal of verticaal doorgroeien, afhankelijk van hoe je jouw loopbaan zelf ziet.
-
Plaats- en tijdsonafhankelijk werken: De Lijn hecht belang aan een goede werk-privébalans en biedt de mogelijkheid om je werk flexibel in te delen. Je kan werken vanuit het dichtstbijzijnde kantoor van De Lijn of van thuis (max 2 dagen). Er wordt wel verwacht dat je, afhankelijk van afspraken met je manager en eventuele vergaderingen, 2 keer per week aanwezig bent in Mechelen.
We zijn een belangrijke partner in het mobiliteitsdebat, wat kan leiden tot boeiende professionele groeikansen. Wil ook jij aan de slag in een bedrijf met maatschappelijke impact dat vooroploopt in flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid?
Solliciteer nu en beweeg mee!
Selectieprocedure
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Jouw sollicitatie zal hetzelfde proces doorlopen als die van externe kandidaten en bestaat uit volgende stappen :
- pré-screening door een recruiter en/of leidinggevende
- verkennend gesprek/telefonische screening door een recruiter en/of leidinggevende (optioneel)
- assessment (tenzij vrijstelling)
- selectiegesprek met de leidinggevende en een recruiter
Alle selectiestappen zijn uitsluitend
Meer informatie
Voor meer informatie over het sollicitatieproces mag je contact opnemen met Micha Cole, recruiter (micha.cole@delijn.be) voor functie gerelateerde vragen met Leila El Ouadi, Manager interne Audit (leila.elouadi@delijn.be )
Bij De Lijn is iedereen welkom. Kwaliteit en passie zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst en nationaliteit.