Job | Interne Auditor | Mechelen Hybride

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO2.

Functieomschrijving

Als Interne Auditor ben je verantwoordelijk voor het plannen, organiseren, uitvoeren en opvolgen van individuele auditopdrachten. Je voert audits uit op diverse (kern- en ondersteunende) processen, systemen en thema's met daarnaast een focus op ICT-processen en -systemen. Op deze manier draag je actief bij aan een efficiënte, effectieve en integere bedrijfsorganisatie.

Wat doet een interne auditor:

• Je staat in voor de uitvoering van diverse audits volgens het jaarlijkse auditplan:

• Je brengt bedrijfsprocessen met hun voornaamste risico’s in kaart en je test de werking van de processen en controles;
• Je rapporteert je bevindingen aan de stakeholders binnen de organisatie en formuleert aanbevelingen ter versterking van de controleomgeving; en
• Je waakt erover dat actieplannen worden opgezet om de openstaande risico’s te mitigeren.

• Je volgt openstaande bevindingen en hun actieplannen op regelmatige tijdstippen op met de verantwoordelijken binnen de organisatie.
• Je bent deel van een team dat mee wil werken aan de versterking van de interne controlecultuur en legt graag goede werkrelaties met iedereen in de organisatie.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de manager interne audit.

Functieprofiel

We zoeken iemand die de essentie weet te halen uit een complexe problematiek en deze vertaalt naar werkbare aanbevelingen. Iemand die het belang erkent van open communicatie en probleemoplossend te werk gaat. Jij bent een persoonlijkheid die doortastend te werk gaat, goed zelfstandig kan werken en impact wil maken in een organisatie met maatschappelijke relevantie.

Dat vul je aan met:

• Bij voorkeur ben je in het bezit van een master diploma in een financieel-economische of ICT richting of gelijkwaardig door ervaring.
• Je beschikt over min. 5 jaar relevante ervaring.
• Je bent een sterke communicator en hebt kennis van interview- en onderhandelingstechnieken.
• Je hebt kennis van (interne) audit- en controleprincipes en technieken en/of je bent CIA-gecertificeerd.
• Je kan vloeiend Nederlands lezen, spreken en schrijven. Een goede kennis van het Engels is ook vereist.
• Je hebt bij voorkeur affiniteit met ICT en interesse om je ervaring hierin verder uit te bouwen.

Wij bieden: 

• Een aantrekkelijk maandsalaris (tussen 4.548,36€ en 6.356,33€ afhankelijk van jouw ervaring), in verhouding tot je diploma en competenties;
• Extralegale voordelen zoals dubbel vakantiegeld, eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en nog veel meer;
• Een job en een loopbaan waarin jij kunt evolueren en innoveren: je groeit professioneel mee met een bedrijf dat een belangrijke partner is in het maatschappelijk mobiliteitsdebat;
• De mogelijkheid om opleidingen met betrekking tot je vakgebied te volgen en recente ontwikkelingen in de markt te bestuderen om je deskundigheid up-to-date te houden;
• Voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners, zoals vakantiehuizen, programma’s om privé computers aan te kopen en groepsaankopen.

De Lijn vindt een goede werk-privébalans heel belangrijk. Het hoofdkantoor bevindt zich in Mechelen, maar we hebben een heel aantal satellietkantoren waardoor je in het dichtstbijzijnde kantoor kan werken of van thuis uit. Daarnaast zijn er ook glijdende uren.

Voor functie gerelateerde vragen kun je contact opnemen met Leila El Ouadi (Leila.ElOuadi@delijn.be), voor meer informatie over het sollicitatieproces met Tinne Van Hemeldonck (tinne.vanhemeldonck.ext@delijn.be).

Kom je in aanmerking? Onze selectieprocedure bestaat uit een verkennend gesprek, een assessment en een selectiegesprek met de leidinggevende en HR.

Bij De Lijn is iedereen welkom. Kwaliteit en passie zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst en nationaliteit.