Solliciteer nu »

Job | Java ontwikkelaar | Hybride Mechelen

Datum:  31 mrt. 2026

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee.

 

Functieomschrijving

 

Iedereen spreekt over mobiliteit maar als webontwikkelaar kan jij een belangrijke rol spelen en actief meewerken aan de mobiliteit in Vlaanderen. Bij De Lijn omhelzen we hedendaagse en nieuwe ontwikkelmethodes en technologieën om onze reizigers en chauffeurs zo vlot mogelijk te ondersteunen. Als Webontwikkelaar ben je mee verantwoordelijk voor het ontwikkelen van software op de bussen, op het Web, in the Cloud en op jouw devices.

Zo werk je mee aan slimme oplossingen voor onze reizigers en ondersteun je onze chauffeurs met efficiënte en gerichte informatie. In je dagelijkse werkomgeving krijg je de nodige ondersteuning om samen met je team nieuwe oplossingen te bedenken en vorm te geven

Ben je een open en communicatief persoon? Heb je passie voor onze reizigers? Ben je creatief en ondernemend? Werk je graag in een Agile werkomgeving?

Dan ben je klaar om het visitekaartje van De Lijn te worden!

 

Functieprofiel

Wie zoeken wij:

  • Zeer grondige kennis van Java, Java API 's en Spring Boot
  • Een sterke focus op Clean code & Architecture
  • Strong believer van agile development methoden, DevOps en cloud.
  • Ervaring met het uitdenken, bouwen en onderhouden van een software Architectuur. (you build it, you run it)

Als Solution Engineer moet je de gehele stack & IT-design solution begrijpen, zodat je het team begeleidt bij het design en ontwikkelen van beveiligde & robuuste oplossingen, het in productie brengen van applicaties en het onderhouden van de applicatie in samenwerking met andere leden van het team.

 

Als je programmeert, sta je voor kwaliteit, nauwkeurigheid en veiligheid. Hierbij verlies je de testability ook niet uit het oog! Naast nieuwe features ontwikkelen, onderhoud je ook bestaande applicaties. Af en toe een bug fixen en interageren met gebruikers maken deel uit van je job.

 

Professionele en heldere communicatie kunnen voeren in het Nederlands. 

Technologie waarmee je bij De Lijn mee zal werken: 

  • Java
  • Spring Boot
  • Maven
  • Git
  • Jenkins
  • Sonar
  • Azure
  • Terraform
  • Openshift
  • Cucumber
  • Zowel SQL als non-SQL database
  • REST
  • Swagger
  • Eventing (AMQP)

 

Daarbuiten ben je open minded en positief ingesteld. Je houdt van uitdaging, ziet onzekerheid als een opportuniteit, omarmt verandering en beschouwt onze reizigers en chauffeurs als centraal uitgangspunt.

Je houdt ervan om te werken in een Agile werkomgeving en handelt sterk teamgericht.

Tot slot spreek, lees en schrijf je vloeiend Nederlands.

 

Hoe is dat: werken bij De Lijn?

Samenwerken is een van onze belangrijkste pijlers binnen De Lijn: samen met zo’n 8.000 medewerkers brengen we Vlaanderen in beweging. Je kunt je werkzaamheden flexibel indelen en krijgt de kans om echt in de materie te duiken. Zo evolueer jij tot expert in jouw vakgebied en kun je jouw kennis overdragen aan collega’s. Samen zijn we een voortrekker in de transitie naar duurzame mobiliteit in Vlaanderen.

 Ons aanbod 

We sommen graag de belangrijkste voordelen die we aanbieden voor je op: 

  • Aantrekkelijk Maandsalaris: Je kan rekenen op een aantrekkelijk maandsalaris dat in verhouding staat tot je diploma, competenties en relevante werkervaring. Zonder relevante werkervaring bedraagt het bruto startloon 4732 euro/maand dit kan verhogen naarmate je meer relevante werkervaring hebt (verhogen volgens Barema). 

  • Extralegale voordelen: Naast je basisinkomen, biedt De Lijn ook een reeks extralegale voordelen aan, zoals maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, een eindejaarspremie, pensioensparen, een hospitalisatie- en ongevallenverzekering, fietslease. Bovendien krijg je een MOBIB-kaart voor het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België voor jou en je gezin. Je kan voor je woon-werkverkeer ook gratis met de trein rijden of een fietsvergoeding aanvragen.  

  • Voordelige acties: Medewerkers kunnen profiteren van voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners via het platform Benefits@work. 

  • Vakantiedagen: Je hebt recht op 36,5 vakantiedagen en kan dit aantal aanvullen naarmate je meer anciënniteit verwerft. 

  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling: De Lijn moedigt professionele groei en opleidingen aan en biedt medewerkers de kans om experts te worden in hun vakgebied. Dit stelt je in staat om je kennis te delen met collega's en jezelf te blijven ontwikkelen. Daarnaast zijn er heel wat mogelijkheden om je carrière vorm te geven. Zo kan je horizontaal of verticaal doorgroeien, afhankelijk van hoe je jouw loopbaan zelf ziet.

  • Plaats- en tijdsonafhankelijk werken: De Lijn hecht belang aan een goede werk-privébalans en biedt de mogelijkheid om je werk flexibel in te delen. Je kan werken vanuit het dichtstbijzijnde kantoor van De Lijn of van thuis (max 2 dagen). Er wordt wel verwacht dat je, afhankelijk van afspraken met je manager en eventuele vergaderingen, 1 à 2 keer per week aanwezig bent in Mechelen (kan meerdere locaties zijn). 

We zijn een belangrijke partner in het mobiliteitsdebat, wat kan leiden tot boeiende professionele groeikansen. Wil ook jij aan de slag in een bedrijf met maatschappelijke impact dat vooroploopt in flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid? 

Solliciteer nu en beweeg mee! 

 

Selectieprocedure 

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Jouw sollicitatie zal hetzelfde proces doorlopen als die van externe kandidaten en bestaat uit volgende stappen : 

- pré-screening door een recruiter en/of leidinggevende  

- verkennend gesprek/telefonische screening door een recruiter en/of leidinggevende (optioneel) 

- assessment 

- selectiegesprek met de leidinggevende en een recruiter  

Alle selectiestappen zijn uitsluitend 

Meer informatie 

Voor meer informatie over het sollicitatieproces mag je contact opnemen met Pauline Desmet, recruiter (pauline.desmet@delijn.be) voor functie gerelateerde vragen met Jorn De Baerdemaeker, Agile Coach (jorn.debaerdemaeker@delijn.be ) 

 

Bij De Lijn is iedereen welkom. Kwaliteit en passie zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst en nationaliteit.

Solliciteer nu »