Job | Manager business controlling | Mechelen Hybride

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee.

Functie

Als Manager Business Controlling geef je leiding aan een team van 4 Business Controllers binnen de Business Unit Techniek en Supply Chainmanagement, die instaat voor het technisch beheer en onderhoud van voertuigen en infrastructuur en magazijnbeheer. Je fungeert als strategische schakel tussen de operationele teams en het directiecomité, vertaalt het strategisch plan naar concrete acties en bent verantwoordelijk voor het budgetbeheer en de financiële opvolging. In deze functie rapporteer je aan de Directeur Financiën.

• Je bent eigenaar van de verschillende financiële processen van het domein en vertaalt de operationele processen naar de best mogelijk oplossing binnen SAP.
• Je maakt deel uit van het kernteam van Finance en Techniek en bepaalt mee de strategische richting van beide afdelingen.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, opvolgen en bijsturen van het budget van de business unit.
• Je levert financiële analyses, forecasts en managementinformatie die de besluitvorming ondersteunen.
• Je draagt eindverantwoordelijkheid voor de managementrapportering van de business unit.
• Je beoordeelt investeringsvoorstellen en evalueert de rendabiliteit van projecten.
• Je beheert controlling- en costingsystemen en stelt corrigerende acties voor waar nodig.
• Je werkt actief mee aan projecten en denkt mee over verbeteringen in processen en structuur.
• Je motiveert en begeleidt je team en werkt nauw samen met andere afdelingen en externe partners.

Profiel

• Je hebt een Master diploma bij voorkeur in een economische of financiële richting of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een complexe controlling omgeving.
• Je voelt je thuis in een complexe en veranderende omgeving.
• Je bent een people manager die ervan houdt om zijn team te motiveren, te begeleiden en te inspireren om gezamenlijk naar succes te streven.
• Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt kennis van boekhouding, managementinformatiesystemen, werken met KPI’s en controllingsystemen en interne controle.
• Je hebt ervaring met SAP (met focus op modules als CO controlling, MM-EWM material mgt - EPM plant maintenance, MM aankoop en FI (accounting).
• Je hebt affiniteit met onderhoud van voertuigen en infrastructuur.
• Je bent in staat je snel in te werken in een organisatie en toont daarbij inzicht in interne gevoeligheden en dynamieken.

Ons aanbod

• Aantrekkelijk loonpakket volgens barema, aangevuld met maaltijdcheques, eindejaarspremie, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
• Gratis openbaar vervoer voor jou en je gezin + vergoeding voor trein of fiets voor woon-werkverkeer.
• 35 vakantiedagen, met opbouw naargelang anciënniteit.
• Cafetariaplan om je voordelen zelf samen te stellen. Via het cafetariaplan heb je ook de mogelijkheid om een leasewagen te kiezen, in ruil voor (een deel van) je dertiende maand. Zo stem je je voordelenpakket perfect af op jouw mobiliteitsbehoeften.

• Professionele ontwikkelingskansen, met ruimte om te groeien in je expertise of loopbaan.
• Flexibel en hybride werkmodel: thuiswerken mogelijk tot 2 dagen per week. Mechelen is je werkplek.
• Toegang tot kortingen via Benefits@work.

We zijn een belangrijke partner in het mobiliteitsdebat, wat kan leiden tot boeiende professionele groeikansen. Wil ook jij aan de slag in een bedrijf met maatschappelijke impact dat vooroploopt in flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid?

Solliciteer nu en beweeg mee!

Selectieprocedure

Het selectieproces bestaat uit volgende stappen :

• pré-screening
• verkennend gesprek
• assessment 
• selectiegesprek

Meer informatie

Voor meer informatie over het sollicitatieproces mag je contact opnemen met Iris De Kock, Recruiter (iris.dekock@delijn.be) voor functie gerelateerde vragen met Tom Boeken, Directeur Financiën (tom.boeken@delijn.be).

Bij De Lijn is iedereen welkom. Kwaliteit en passie zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst en nationaliteit.