Job | Medewerker Gebouwen & Stelplaatsen premetro | Antwerpen
Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.
Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.
Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.
Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO2.
Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.
Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.
Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.
Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO2.
Bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Vlaanderen? Dat doe je zo
Als medewerker ben je verantwoordelijk voor een grote verscheidenheid aan gebouwen en stelplaatsen en meer specifiek de premetro in Antwerpen. Stilstaan is geen optie. Als medewerker G&S sta je dagdagelijks in nauw contact met de uitvoerders van werken, ga je mee op pad en voer je controles uit op de kwaliteit van de uitgevoerde werken van aannemers. Jij bent de persoon die elke dag de nodige acties onderneemt en steeds weer een beetje beter wilt zijn dan gisteren. Afhankelijk van de situatie met een lach of zakelijk inzicht.
Deze functie heeft als locatie Antwerpen.
Je werkzaamheden als medewerker gebouwen & stelplaatsen:
• Gebruiken van eigen expertise om bij te dragen aan wederkerende of meer complexe diagnose- en herstelproblematieken
• Maken van make/buy analyses
• Instaan voor technologische keuzes in functie van onderhoud en herstel
• Aanleveren van elementen voor het opmaken van onderhoudsplannen
• Instaan voor het detecteren, borgen en uitdragen van de opgebouwde kennis en goed praktijken
• Vertalen van milieu- en veiligheidsvoorschriften naar de praktijk
• Ondersteunen van het plannen van de life cycle cost van gebouwen en stelplaatsen
• Ondersteunen van het correcte gebruik van het ERP systeem
Specifieke taken zijn :
- Het uitwerken van technische bestekteksten en meetstaten voor bouwkundige en infrastructuurwerken; de administratieve afhandeling van vorderingsstaten
- Het organiseren en leiden van een werf met verschillende stakeholders, zowel intern als extern.
- Het opstellen van technische tekeningen en uitvoeringsplannen (AutoCAD)
- Toezicht houden bij uitvoering van werken.
Op basis van jouw terreinervaring, feedback van de gebruiker en de technische marktverkenning lever je input voor het opmaken van standaarden. Vanuit jouw expertise draag je bij aan projecten vanuit de afdeling Beheer & Innovatie Infrastructuur. Je doet zelf kennis op door recente ontwikkelingen te bestuderen en opleidingen te volgen. Zo bouw je mee aan onze toekomstvisie.
Ga jij als medewerker gebouwen & stelplaatsen verder dan de eindhalte?
We zoeken iemand met een hands-on mentaliteit, die verbindingen kan leggen, ondernemersgeest heeft en zelfstandig werkzaamheden uitvoert. Je durft verantwoordelijkheid te nemen en bent in staat anderen te bewegen in een bepaalde richting door zaken bespreekbaar te maken en voet bij stuk te houden indien nodig. De medewerker die we zoeken is eigenlijk vooral heel leergierig en streeft ernaar zichzelf voortdurend te verbeteren.
Dit maakt van jou een expert:
- Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring
- Kennis van bouwkunde
- Kennis van de specialismen binnen expertisedomein Gebouwen en stelplaatsen: HVAC, Elektriciteit, Industriële IT, Waterbehandeling en gebouwenbeheer (facility management)
- Kennis van onderhoudsstrategieën met betrekking tot gebouwen en stelplaatsen
Ons aanbod
Voor het derde jaar op rij mogen we ons een ‘Baanbrekende Werkgever’ noemen. Dit dankzij onze inzet voor een moderne, mensgerichte organisatie en duurzame mobiliteit.
We sommen graag de belangrijkste voordelen op:
- Aantrekkelijk Maandsalaris: Je kan rekenen op een aantrekkelijk maandsalaris dat in verhouding staat tot je diploma, competenties en relevante werkervaring.
- Extralegale voordelen: Naast je basisinkomen, biedt De Lijn ook een reeks extralegale voordelen aan, zoals maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, een eindejaarspremie, pensioensparen, een hospitalisatie- en ongevallenverzekering, fietslease. Bovendien krijg je een MOBIB-kaart voor het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België voor jou en je gezin. Je kan voor je woon-werkverkeer ook gratis met de trein rijden of een fietsvergoeding aanvragen.
- Voordelige acties: Medewerkers kunnen profiteren van voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners via het platform Benefits@work.
- Vakantiedagen: Je hebt recht op 26,5 vakantiedagen en 13 ADV dagen en kan dit aantal aanvullen naarmate je meer anciënniteit verwerft.
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling: De Lijn moedigt professionele groei en opleidingen aan en biedt medewerkers de kans om experts te worden in hun vakgebied. Dit stelt je in staat om je kennis te delen met collega's en jezelf te blijven ontwikkelen. Daarnaast zijn er heel wat mogelijkheden om je carrière vorm te geven. Zo kan je horizontaal of verticaal doorgroeien, afhankelijk van hoe je jouw loopbaan zelf ziet.
We zijn een belangrijke partner in het mobiliteitsdebat, wat kan leiden tot boeiende professionele groeikansen. Wil ook jij aan de slag in een bedrijf met maatschappelijke impact dat vooroploopt in flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid?
Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO²!
Solliciteren
Je kan online solliciteren.
We ontvangen graag je CV, motivatiebrief en eventueel diploma.
Meer informatie
Voor meer informatie over het sollicitatieproces mag je contact opnemen met opnemen met Marie Madeleine Bauters, recruiter (mariemadeleine.bauters@delijn.be) voor functie gerelateerde vragen met David Vandeputte, Hoofd Expertise G&S (david.vandeputte@delijn.be)
Bereid je alvast voor op jouw sollicitatie: onze selectieprocedure bestaat na de CV-screening uit een verkennend gesprek, assessment en een selectiegesprek met de leidinggevende en HR.
Bij De Lijn is iedereen welkom. Kwaliteit en passie zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst en nationaliteit.
