Job | Programmamanager Tunnelrenovatie Antwerpen

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO2.

De Lijn is op zoek naar een gedreven en ervaren Programmamanager voor het Tunnelrenovatie project in Antwerpen. Als dynamische organisatie streven wij ernaar om onze infrastructuur te optimaliseren, en jij kunt hier een cruciale rol in spelen!

Als Programmamanager ben je de drijvende kracht achter het succes van het Tunnelrenovatie programma. Je hebt de verantwoordelijkheid voor het coördineren van strategische projecten die van essentieel belang zijn voor De Lijn en monitort hierbij de verschillende onderliggende projecten en projectfases en stelt eventuele afwijkingen vast en deblokkeert. Zodat de oplevering van de vooropgestelde resultaten binnen de vereiste kwaliteitsstandaard en binnen de opgegeven tijd en budget verlopen.

Daarnaast coördineer je proactief het programma in opdracht van de stuurgroep (intern en extern) en de projecteigenaar. Je behartigt steeds de belangen van de Lijn.

Verantwoordelijkheden:

• Ontwikkel een strategisch plan: Je werkt een plan uit met heldere doelstellingen, acties en budgetten voor de strategische programma’s/projecten van De Lijn.
• Eindverantwoordelijkheid: Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de uitvoering van het toegewezen programma en onderliggende projecten. Rapporteer aan de projecteigenaar, stuurgroep(-en), directiecomité en manager Beheer & Innovatie Infrastructuur.
• Netwerkopbouw: Je creëert en onderhoudt een netwerk met interne en externe partijen zoals Lantis, AVW, stadsbestuur. Je versterkt het imago van De Lijn en behartigt de belangen van het programma in beslissingsorganen.
• Coördinatie en Leiderschap: Je coördineert projectmanagers en teamleden, zorg voor coherentie en samenhang tussen projecten, en stemt planningen en oplossingen op elkaar af.
• Programmabeheer: Je beheert het programma inclusief planning, budgetten, risicomanagement en communicatieplannen. Je coördineert de projectmanagers en stuurgroep.

Jouw profiel:

• 10 jaar relevante ervaring met grote projecten/programma’s
• Kennis en ervaring in projectmanagement.
• Kennis en ervaring in peoplemanagement.
• Kennis van procesmethodologie en vastleggen van SLA’s.
• Je hebt ervaring in de bouwsector, ervaring met projectteams & aannemers
• Bouwkundig of technisch inzicht is een surplus.
• Je houdt van een uitdaging en het aanbrengen van structuur.
• Je bent resultaatgericht en kan meerdere externe projectmanagers coördineren.
• Je bent flexibel ingesteld en hebt sterke onderhandelings- en communicatievaardigheden.
• Kennis van de besluitvorming binnen en buiten het bedrijf: projectwerking, investeringsprogramma, directiecomité, Raad van Bestuur, Vlaamse Regering.

Dat vul je als volgt aan :
•    Je hebt een affiniteit met infrastructuur.

•    Je bent een echte netwerker en bruggenbouwer.
•    Je bent organisatorisch sterk. Je houdt ervan om deadlines op te volgen.
•    Kennis van Antwerpen en metro is een meerwaarde voor deze functie
•    Je hebt een rijbewijs B
 

Voordelen om van te genieten

Is dit nieuwe avontuur iets voor jou? Dan mag je van ons dit verwachten:
 
Voor het derde jaar op rij mogen we ons een ‘Baanbrekende Werkgever’ noemen. Dit dankzij onze inzet voor een moderne, mensgerichte organisatie en duurzame mobiliteit.  

We sommen graag de belangrijkste voordelen die we aanbieden voor je op: 

1. Aantrekkelijk maandsalaris: Je kan rekenen op een aantrekkelijk maandsalaris dat in verhouding staat tot je diploma, competenties en relevante werkervaring. Zonder relevante werkervaring bedraagt het bruto startloon 5814,17 euro/maand. 

2. Extralegale voordelen: Naast je basisinkomen, biedt De Lijn ook een reeks extralegale voordelen aan, zoals maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, een eindejaarspremie, pensioensparen, een hospitalisatie- en ongevallenverzekering. Bovendien krijg je een MOBIB-kaart voor het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België voor jou en je gezin. Je kan voor je woon-werkverkeer ook gratis met de trein rijden of een fietsvergoeding aanvragen.  
3. Cafeteriaplan: Je kan zelf een deel van je verloningspakket samenstellen waarbij je kan kiezen uit diverse voordelen rond o.a. mobiliteit, gezondheid en work-life. Zo spelen we in op je persoonlijke behoeften en prioriteiten. 
4. Voordelige acties: Medewerkers kunnen profiteren van voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners via het platform Benefits@work.  
5. Vakantiedagen: Je hebt recht op 35 vakantiedagen en kan dit aantal aanvullen naarmate je meer anciënniteit verwerft. 
6. Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling: De Lijn moedigt professionele groei en opleidingen aan en biedt medewerkers de kans om experts te worden in hun vakgebied. Dit stelt je in staat om je kennis te delen met collega's en jezelf te blijven ontwikkelen.
7. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken: De Lijn hecht belang aan een goede werk-privébalans en biedt de mogelijkheid om je werk flexibel in te delen. Je kan werken vanuit het dichtstbijzijnde kantoor van De Lijn of van thuis. Er wordt wel verwacht dat je, afhankelijk van afspraken met je manager en eventuele vergaderingen, 1 à 2 keer per week aanwezig bent op locatie (Mechelen en/of Antwerpen). 

We zijn een belangrijke partner in het mobiliteitsdebat, wat kan leiden tot boeiende professionele groeikansen. Wil ook jij aan de slag in een bedrijf met maatschappelijke impact dat vooroploopt in flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid? 

Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO²! 

 
Voor functie gerelateerde vragen kun je contact opnemen met Ann Rombouts (ann.rombouts@delijn.be), voor meer informatie over het sollicitatieproces met Pauline Desmet (pauline.desmet@delijn.be).
 
 

Bij De Lijn is iedereen welkom. Kwaliteit en passie zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst en nationaliteit.