Job | Projectmanager Elektrische BusSystemen

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO2.

Iedere dag nemen duizenden mensen de bus of de tram naar hun werk, naar school of om een tripje te plannen. De Lijn brengt hen graag naar hun bestemming. Dat doen we met ongeveer 8000 collega’s die iedere dag het beste van zichzelf geven.
De Lijn wil een betrouwbare en performante partner zijn voor aantrekkelijke en toekomstgerichte mobiliteitsdiensten. Samen met de Vlaamse overheid bouwt De Lijn het mobiliteitsbeleid van morgen uit, met de focus op elektrificatie, digitalisering en nieuwe ecosystemen.

Daarom vergroent De Lijn haar volledige vloot, zo'n 3600 bussen en 140 stelplaatsen. Door meer mensen naar emissievrij en klantvriendelijk openbaar vervoer te halen willen we tegelijk de files aanpakken en bijdragen aan een beter milieu en klimaat.

Je ziet ons 365 dagen per jaar in het Vlaams straatbeeld. Een goed draaiende afdeling Techniek is daarbij van cruciaal belang. Dankzij techniek kunnen wij over de juiste infrastructuur beschikken. Niet alleen bussen, maar ook stel- en werkplaatsen. Hiervoor zoeken we een ondernemer in de techniek; een ervaren projectmanager die samen met ons sleutelt aan de toekomst.

Ondernemen met techniek: aan de slag als projectmanager Elektrische BusSystemen (EBS)

Als projectmanager ben je de sleutelpersoon die de (om)bouw en de elektrificatie van onze stelplaatsen coördineert. Hierbij realiseer je projectdoelstellingen op het vlak van tijdsplanning, scope, geld, kwaliteit en informatievoorziening in nauwe samenwerking met het volledige projectteam. Je beschikt over de juiste creativiteit om de infrastructuur optimaal beschikbaar te houden. Want onze reizigers verdienen het hele jaar door 24/7 de beste dienst.

Je projecten gaan van kleinschalige integratie van laadinfrastructuur tot en met de bouw of verbouwing van stelplaatsen. Je bent vertrouwd met de geldende voorschriften en de Wetgeving op Overheidsopdrachten. Je kan werken binnen vooropgestelde normen en budgetten.

Een goede technische basis is vereist, maar daarnaast kan je altijd een beroep doen op technische experts in elk domein.

Jouw verantwoordelijkheden in deze rol:

• Je bent de SPOC die samen met stakeholders de continuïteit waarborgt van projecten en dienstverlening binnen De Lijn;
• Je coördineert de inhoudelijke uitwerking en realisatie van grootschalige en complexe bouw- en infrastructuurprojecten. Daarbij heb je bijzondere aandacht voor de opmaak van ontwerp en aanbestedingsdossier met het vergunnings- en aanbestedingstraject, mogelijk ook in een leidende rol;
• Je bent ook het aanspreekpunt voor alle externe partijen;
• Je stuurt de experts binnen het projectteam functioneel aan en ondersteunt hen waar mogelijk;

Kortom: je staat in voor de kwaliteit van je projecten op procedureel, administratief en technisch vlak
 

Jouw werk omvat de volledige cyclus van een project: vanaf het eerste idee over de uitvoering tot de ingebruikname van een project. Hierbij neem je geen genoegen met het louter bewaken van projectvoorwaarden en het succesvol afronden van projecteisen: tijdens elk project denk je actief mee. Net zo bied jij die toegevoegde waarde waarmee we de reiziger met een glimlach kunnen bedienen.

We zoeken uitzonderlijke mensen. Technici met projectmanagement skills.

• Je typeert jezelf als een projectmanager met oog voor het team. Je toont lef en creativiteit, neemt initiatief en kunt goed zowel zelfstandig als in groep werken.
• Als generalist weet je hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden en kan je je snel procedures eigen maken.
• Communicatie is belangrijk: je schakelt veel met interne klanten en sponsors en op het terrein met lokale overheden, nutmaatschappijen en wegbeheerders.
• Jouw technische basis is onmisbaar in jouw functie als succesvolle projectmanager. Pas dan kan je inspelen op de uitdagingen van je team en beoordelen of een project aansluit op de wensen van de klant.
• Je hebt een Masterdiploma, bij voorkeur in een bouwkundige richting, of je bent gelijkwaardig door ervaring.
• Bovendien heb je een bewezen ervaring al projectmanager van minstens 10 jaar.

Werken bij De Lijn

Voor het derde jaar op rij mogen we ons een ‘Baanbrekende Werkgever’ noemen. Dit dankzij onze inzet voor een moderne, mensgerichte organisatie en duurzame mobiliteit.

We sommen graag de belangrijkste voordelen die we aanbieden voor je op:

1. Aantrekkelijk Maandsalaris: Je kunt rekenen op een aantrekkelijk maandsalaris dat in verhouding staat tot je diploma, competenties en relevante werkervaring. Zonder relevante werkervaring bedraagt het startloon € 5.066,47.
    
2. Extralegale voordelen: Naast je basisinkomen, biedt De Lijn ook een reeks extralegale voordelen aan, zoals maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, een eindejaarspremie, pensioensparen, een hospitalisatie- en ongevallenverzekering. Bovendien krijg je een MOBIB-kaart voor het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België voor jou en je gezin. Je kan voor je woon-werkverkeer ook gratis met de trein rijden of een fietsvergoeding aanvragen.
    
3. Voordelige acties: Medewerkers kunnen profiteren van voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners via het platform Benefits@work.
    
4. Vakantiedagen: Je hebt recht op 36,5 vakantiedagen en kunt dit aantal aanvullen naarmate je meer anciënniteit verwerft.
    
5. Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling: De Lijn moedigt professionele groei en opleidingen aan en biedt medewerkers de kans om experts te worden in hun vakgebied. Dit stelt je in staat om je kennis te delen met collega's en jezelf te blijven ontwikkelen.
    
6. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken: De Lijn hecht belang aan een goede werk-privébalans en biedt de mogelijkheid om je werk flexibel in te delen. Je kunt werken vanuit het dichtstbijzijnde kantoor van De Lijn of van thuis. Er wordt wel verwacht dat je 2 à 3 keer per week aanwezig bent op kantoor.

We zijn een belangrijke partner in het mobiliteitsdebat, wat kan leiden tot boeiende professionele groeikansen. Wil ook jij aan de slag in een bedrijf met maatschappelijke impact dat vooroploopt in flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid?

Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO²!

Meer informatie

Voor functiegerelateerde vragen kan je contact opnemen met Michael Laeremans via (michael.laeremans@delijn.be), voor meer informatie over het sollicitatieproces met Micha Cole via (michaela.cole@delijn.be). 

Kom je in aanmerking? Onze selectieprocedure bestaat uit een verkennend gesprek, een assessment en een selectiegesprek met de leidinggevende en HR.

Bij De Lijn kijken we naar competenties en bieden we gelijke kansen aan iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst of nationaliteit.

Bij De Lijn is iedereen welkom. Kwaliteit en passie zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst en nationaliteit.