Job | Specialist Halteaccommodatie Data (contract bepaalde duur) | Mechelen Hybride

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee.

Binnen de afdeling Marketing & Mobiliteit zoeken we een Specialist Halteaccommodatie. In deze functie rapporteer je aan het Hoofd Haltes & Logistiek, dat op haar beurt rapporteert aan de Manager Communicatie.

Het doel van de functie is het uitwerken en opvolgen van processen en richtlijnen omtrent halteaccommodatie. Zo zorgen we ervoor dat de halte-infrastructuur steeds kwalitatief in orde is, beter inspeelt op de noden van de reiziger (communicatie, toegankelijkheid, duurzaamheid) en bijdraagt aan een optimale klantenbeleving.

Functie

Als specialist halteaccommodatie neem je de rol op van data steward, wat betekent dat je op operationeel niveau aan de businesskant mee mogelijk maakt dat haltedata correct en efficiënt gebruikt wordt binnen de organisatie. Je bevordert de datakwaliteit en bent verantwoordelijk voor het uitvoeren (of delegeren) van de datamanagementprocessen.

Belangrijkste kernverantwoordelijkheden als Data Steward:

• Beheer van datakwaliteit: je helpt mee de regels voor datakwaliteit bepalen en implementeren, controleert de kwaliteit van data en (laat) problemen oplossen
• Compliance en governance: je zorgt ervoor dat het gebruik van data voldoet aan het data governance beleid en wettelijke vereisten
• Aanspreekpunt: je bent de inhoudelijke expert op het gebied van data en het eerste aanspreekpunt voor data-gerelateerde vragen
• Je rapporteert aan de data-eigenaar over de uitvoering van processen en behaalde (deel)resultaten
• Je bevordert het juiste (her)gebruik van data en maximaliseert de potentiële waarde ervan

Aanvullende verantwoordelijkheden:

• vergelijken van data en uitvoeren van steekproeven en terreincontroles
• coördineren van dashboards op maat van verschillende gebruikers
• evalueren van het nut en gebruik van dashboards (organisatie, opvolging, bijsturing)
• verzamelen en analyseren van data, opvolgen van PI’s van het team en structurele issues detecteren
• inzetten van analyses voor dagelijkse bijsturing en structurele verbeteringen
• inschatten van volumes en capaciteit (BO & HP), inclusief retroplanning op basis van typische tijdsbesteding per opdracht
• inzichtelijk maken van structurele noden
• uitvoeren van monitoring en evaluatie, met focus op structurele fouten

Daarnaast ondersteun je collega’s bij het opvolgen van halteaccommodaties, bouwt expertise uit, beheert dossiers en contracten, en gebruikt de beschikbare tools en checklists correct.

Dit maakt van jou een specialist:

• Bachelorsdiploma of gelijkwaardig door ervaring

• Je communiceert vlot en positief, en weet data en analyses helder om te zetten in conclusies en verbetervoorstellen.
• Je neemt initiatief en zoekt spontaan naar oplossingen wanneer iets niet vlot verloopt
• Je kan prioriteiten stellen en blijft rustig in stressvolle situaties
• Je hebt een goede kennis van MS Office, in het bijzonder Excel, en leert snel nieuwe software aan
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en werkt nauwkeurig met data
• Je bent vertrouwd met het opzetten en opvolgen van dashboards en rapportering
• Je hebt affiniteit met data governance, kwaliteitsopvolging en het beheren van data als waardevolle asset

Voor het derde jaar op rij mogen we ons een ‘Baanbrekende Werkgever’ noemen. Dit dankzij onze inzet voor een moderne, mensgerichte organisatie en duurzame mobiliteit.  

Ons aanbod

We sommen graag de belangrijkste voordelen die we aanbieden voor je op: 

1. Aantrekkelijk Maandsalaris: Je kan rekenen op een aantrekkelijk maandsalaris dat in verhouding staat tot je diploma, competenties en relevante werkervaring. Zonder relevante werkervaring bedraagt het bruto startloon 3410,56 euro/maand.  

2. Extralegale voordelen: Naast je basisinkomen, biedt De Lijn ook een reeks extralegale voordelen aan, zoals maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, een eindejaarspremie, pensioensparen, een hospitalisatie- en ongevallenverzekering, ... Bovendien krijg je een MOBIB-kaart voor het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België. Je kan voor je woon-werkverkeer ook gratis met de trein rijden of een fietsvergoeding aanvragen.  

3. Voordelige acties: Medewerkers kunnen profiteren van voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners via het platform Benefits@work.  

4. Vakantiedagen: Je hebt recht op 26,5 vakantiedagen en 13 ADV dagen en kan dit aantal aanvullen naarmate je meer anciënniteit verwerft.  

5. Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling: De Lijn moedigt professionele groei en opleidingen aan en biedt medewerkers de kans om experts te worden in hun vakgebied. Dit stelt je in staat om je kennis te delen met collega's en jezelf te blijven ontwikkelen. Daarnaast zijn er heel wat mogelijkheden om je carrière vorm te geven. Zo kan je horizontaal of verticaal doorgroeien, afhankelijk van hoe je jouw loopbaan zelf ziet. 
6. Work-life balans: De Lijn hecht belang aan een goede werk-privébalans en biedt de mogelijkheid om je werk flexibel in te delen.

Plaats van tewerkstelling wordt besproken met kandidaat.

We zijn een belangrijke partner in het mobiliteitsdebat, wat kan leiden tot boeiende professionele groeikansen. Wil ook jij aan de slag in een bedrijf met maatschappelijke impact dat vooroploopt in flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid? 

Solliciteer nu en beweeg mee! 

Verloop van sollicitatie:

• Screening door recruiter en/of leidinggevende
• Verkennend gesprek met recruiter en/of leidinggevende
• assessment
• selectiegesprek met de leidinggevende en recruiter

Voor meer informatie over het sollicitatieproces mag je contact opnemen met Maddy Bauters, Recruiter (mariemadeleine.bauters@delijn.be) voor functie gerelateerde vragen met Kelly Willems, Hoofd Halte & logistiek (kelly.willems@delijn.be)

Bij De Lijn is iedereen welkom. Kwaliteit en passie zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst en nationaliteit.