Job | Strategisch adviseur | Mechelen Hybride

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee.

Functiebeschrijving

De Lijn zoekt een strategisch denker die de koers mee uitzet. Als Strategisch Adviseur werk je nauw samen met de directeur-generaal en ondersteun je het topmanagement bij het vormgeven van de corporate strategie. Je analyseert trends, vertaalt inzichten naar beleid en zorgt ervoor dat De Lijn haar maatschappelijke rol toekomstgericht kan blijven vervullen.

Je maakt deel uit van de stafdiensten van de directeur-generaal en beweegt je op het snijvlak van beleid, politiek en organisatie. In deze rol werk je samen met interne directies, externe stakeholders, kabinetten en belangenorganisaties. Je bent een sparringpartner op niveau en een bruggenbouwer tussen visie en realisatie.

Verantwoordelijkheden

• Uitwerken van een heldere corporate visie en strategie voor De Lijn.
• Onderbouwen van strategische keuzes via analyses, studies en beleidsadviezen.
• Vertegenwoordigen van De Lijn in overleg met de directeur-generaal bij strategische contacten.
• Coördineren van strategische innovatie en initiatieven binnen de organisatie.
• Opzetten van presentaties en nota’s voor o.a. ministeriële en bestuursvergaderingen.
• Signaleren van kansen en risico’s in het portfoliobeheer en stimuleren van strategische trajecten.
• Verankeren van strategische dossiers in het dienstencontract en meerjarenplanning.
• Fungeren als ambassadeur van De Lijn, zowel intern als extern.

Profiel

• Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Minstens 5 à 10 jaar ervaring in een strategische context, bij voorkeur binnen mobiliteit of overheid.
• Je bent analytisch sterk en weet complexe informatie snel te doorgronden.
• Communicatief ben je overtuigend, tactvol en helder – zowel schriftelijk als mondeling.
• Je beweegt vlot tussen politieke gevoeligheden en weet je daarin discreet en integer op te stellen.
• Samenwerken zit in je DNA: je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus en partners.
• Je bent veerkrachtig, betrouwbaar en werkt altijd goed voorbereid.

Ons aanbod

Voor het vierde jaar op rij mogen we ons een ‘Baanbrekende Werkgever’ noemen. Dit dankzij onze inzet voor een moderne, mensgerichte organisatie en duurzame mobiliteit.

We sommen graag de belangrijkste voordelen die we aanbieden voor je op:

1. Aantrekkelijk maandsalaris: Je kan rekenen op een aantrekkelijk maandsalaris dat in verhouding staat tot je diploma, competenties en relevante werkervaring. Met relevante werkervaring van 5 jaar bedraagt het bruto startloon 8096,80  euro/maand.

2. Extralegale voordelen: Naast je basisinkomen, biedt De Lijn ook een reeks extralegale voordelen aan, zoals maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, een eindejaarspremie, pensioensparen, een hospitalisatie- en ongevallenverzekering. Bovendien krijg je een MOBIB-kaart voor het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België voor jou en je gezin. Je kan voor je woon-werkverkeer ook gratis met de trein rijden of een fietsvergoeding aanvragen.

3. Cafeteriaplan: Je kan zelf een deel van je verloningspakket samenstellen waarbij je kan kiezen uit diverse voordelen rond o.a. mobiliteit, gezondheid en work-life. Zo spelen we in op je persoonlijke behoeften en prioriteiten.
   
   
   

3. Voordelige acties: Medewerkers kunnen profiteren van voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners via het platform Benefits@work.
   
   
   
4. Vakantiedagen: Je hebt recht op 35 vakantiedagen en kan dit aantal aanvullen naarmate je meer anciënniteit verwerft.

5. Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling: De Lijn moedigt professionele groei en opleidingen aan en biedt medewerkers de kans om experts te worden in hun vakgebied. Dit stelt je in staat om je kennis te delen met collega's en jezelf te blijven ontwikkelen. Daarnaast zijn er heel wat mogelijkheden om je carrière vorm te geven. Zo kan je horizontaal of verticaal doorgroeien, afhankelijk van hoe je jouw loopbaan zelf ziet.

6. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken: De Lijn hecht belang aan een goede werk-privébalans en biedt de mogelijkheid om je werk flexibel in te delen. Je kan werken vanuit het dichtstbijzijnde kantoor van De Lijn of van thuis (max 2 dagen). Er wordt wel verwacht dat je, afhankelijk van afspraken met je manager en eventuele vergaderingen, 1 à 2 keer per week aanwezig bent in Mechelen.

We zijn een belangrijke partner in het mobiliteitsdebat, wat kan leiden tot boeiende professionele groeikansen. Wil ook jij aan de slag in een bedrijf met maatschappelijke impact dat vooroploopt in flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid?

Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO²!

Selectieprocedure

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. De afsluitdatum om te solliciteren is 24/9/2025. Het selectieproces bestaat uit volgende stappen :

• pré-screening door recruiter
• telefonische screening door recruiter (optioneel)
• online verkennend gesprek met recruiter
• assessment center bij Solvus
• selectiegesprek op hoofdkantoor met de gedelegeerd bestuurder en recruiter

Alle selectiestappen zijn uitsluitend.

Meer informatie

Voor meer informatie over het sollicitatieproces mag je contact opnemen met Micha Cole (zij/haar), recruiter (michaela.cole@delijn.be) voor functie gerelateerde vragen met Ann Schoubs, gedelegeerd bestuurder (ann.schoubs@delijn.be).

Bij De Lijn is iedereen welkom. Kwaliteit en passie zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst en nationaliteit.