Job | Teamleider Service Gebouwen & Stelplaatsen | Antwerpen

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO2.

Bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Vlaanderen? Dat doe je zo

Als Teamleider gebouwen ben je verantwoordelijk voor de veilige en performante werking van een team van 10 tot 20 technici. Je staat in voor de dagelijkse leiding en maakt de planning en werkvoorbereiding van het team op. Daarnaast ga je ook proactief aan de slag om zogenaamde ‘roadblocks’ voor jouw team te detecteren en weg te nemen. Jij hebt hierin het initiatief, maar je betrekt waar mogelijk steeds je teamleden om tot oplossingen te komen. Voor het team zijn jouw affiniteit met gebouwtechnieken samen met een oplossingsgerichte mindset van goudwaarde.

Hierdoor creëer je een comfortabele en professionele werkomgeving voor je teamleden wat zich vertaalt in een hogere tevredenheid, betrokkenheid en persoonlijke groei van je medewerkers.

Naast dagdagelijks contact op de werkvloer met jouw teamleden, heb je frequent overleg met het  Hoofd service gebouwen en stelplaatsen. Op zijn vraag werk je ook kleinere projecten uit. Je bouwt een sterke kennis en netwerk uit omtrent de situatie van de infrastructuur in de regio Antwerpen.  Dit vormt je primair werkingsgebied. Indien nodig, bied je ondersteuning in andere regio’s.

Deze functie heeft als vaste locatie Grotehondstraat Antwerpen.

Een greep uit de werkzaamheden :

• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het preventief- en correctief onderhoud van de gebouwen en stelplaatsen in de provincie Antwerpen.
• Je brengt opleidingsnoden in kaart en werkt het daaruit voortvloeiende opleidingstraject voor je team uit.
• Je bent verantwoordelijk voor het aspect veiligheid en milieu op de werkvloer: je zorgt ervoor dat teams op een veilige manier aan de slag gaan, op basis van de voorschriften en instructies die gelden in het kader van veilig werken en gebruik makend van de daarvoor voorziene tools en instrumenten.
• Je staat in voor de langetermijnplanning binnen het team. 
• Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden, stelt hierbij prioriteiten rekening houdend met een gebalanceerde werkdruk en faciliteert en voorziet het gebruik van de nodige ondersteunende tools en instrumenten. Indien nodig, treed je in overleg met de dienst Expertise Gebouwen & Stelplaatsen.

• In de nabije toekomst wordt ook de dagdagelijkse opvolging van het extern onderhoud toegevoegd aan het takenpakket van de teamcoördinator

Als een ware coachende teamleider leidt je jouw team op in het identificeren van gevaren en risico’s, het aanbrengen van verbetervoorstellen en het toepassen van de veiligheids- en milieuvoorschriften. Voor je team ben jij het eerste aanspraakpunt.

Zo bouw je mee aan onze toekomstvisie.

Ga jij als Teamleider verder dan de eindhalte?

We zoeken iemand die handelt met respect en rekening houdt met maatschappelijke, bedrijfseconomische, ethische en/of milieunormen. Jij waakt over de naleving van afspraken en ethiek en stuurt bij waar nodig. Je durft in dialoog te gaan, zaken te bespreken en uit te praten. De medewerker die we zoeken is vooral heel resultaatgericht en streeft ernaar zichzelf voortdurend te verbeteren door actief deel te nemen aan vooruitgang en verbetering. 

Dit vul je aan met:

• (Professionele) Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring in de bouw of leidinggevende functie
• Ervaring in een leidinggevende functie.
• Affiniteit met bouwkunde en gebouwtechnieken of een sterke interesse zich hierin te verdiepen.
• Kennis van (planning van) onderhoudsplanning.

• Kennis van veiligheid, welzijn op het werk en milieuwetgeving.
• Noties van onderhoudsbeheer.
• Noties van Wet op de Overheidsopdrachten. 

Hoe is dat: werken bij De Lijn?

Voor het derde jaar op rij mogen we ons een ‘Baanbrekende Werkgever’ noemen. Dit dankzij onze inzet voor een moderne, mensgerichte organisatie en duurzame mobiliteit.  

Zijn techniek, teamwork en een goede werk-privébalans echt jouw ding? Dan ben je bij De Lijn aan het juiste adres. Wij zoeken heel wat medewerkers om ons team te versterken. Omdat techniek nooit stilstaat, zorgen wij voor de juiste opleidingen, zodat jij altijd mee blijft met de laatste evoluties. We hebben verschillende werkplaatsen in Vlaanderen waar we onze voertuigen en infrastructuur goed verzorgen, misschien wel samen met jou?

Voordelen om van te genieten

1. Aantrekkelijk Maandsalaris: Je kan rekenen op een aantrekkelijk maandsalaris dat in verhouding staat tot je diploma, competenties en relevante werkervaring.

2. Extralegale voordelen: Naast je basisinkomen, biedt De Lijn ook een reeks extralegale voordelen aan, zoals maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, een eindejaarspremie, pensioensparen, een hospitalisatie- en ongevallenverzekering. Bovendien krijg je een MOBIB-kaart voor het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België voor jou en je gezin. Je kan voor je woon-werkverkeer ook gratis met de trein rijden of een fietsvergoeding aanvragen.  

3. Voordelige acties: Medewerkers kunnen profiteren van voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners via het platform Benefits@work.  

4. Vakantiedagen: 26,5 vakantiedagen en 13 ADV dagen en dit aantal wordt aangevuld naarmate je meer anciënniteit verwerft.  

5. Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling: De Lijn moedigt professionele groei en opleidingen aan en biedt medewerkers de kans om experts te worden in hun vakgebied. Dit stelt je in staat om je kennis te delen met collega's en jezelf te blijven ontwikkelen. Daarnaast zijn er heel wat mogelijkheden om je carrière vorm te geven. Zo kan je horizontaal of verticaal doorgroeien, afhankelijk van hoe je jouw loopbaan zelf ziet. 
     

We zijn een belangrijke partner in het mobiliteitsdebat, wat kan leiden tot boeiende professionele groeikansen. Wil ook jij aan de slag in een bedrijf met maatschappelijke impact dat vooroploopt in flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid? 

Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO²! 

Solliciteren

We ontvangen graag je CV , motivatiebrief en diploma.

Voor functiegerelateerde vragen kun je contact opnemen met Alex Hoevenaegel, Hoofd Service gebouwen & stelplaatsen (Alex.Hoevenaegel@delijn.be), voor meer informatie over het sollicitatieproces met Kim Van Boxlaer, recruiter (kim.vanboxlaer@delijn.be of 0470 22 19 87).

Bereid je alvast voor op jouw sollicitatie: onze selectieprocedure bestaat na de CV-screening uit een verkennend gesprek, assessment en een selectiegesprek met de leidinggevende en HR.

Bij De Lijn is iedereen welkom. Kwaliteit en passie zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst en nationaliteit.