Job | Woordvoerder | Mechelen Hybride

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO2.

Ben jij een strategische communicator met een neus voor nieuws? Help mee bouwen aan het imago en de reputatie van De Lijn!

Jouw rol als woordvoerder

Als woordvoerder van De Lijn ben jij hét aanspreekpunt voor de media en draag je bij aan een heldere, consistente en effectieve communicatie. Je vertaalt onze strategie naar een concreet communicatieplan en werkt proactief aan reputatiemanagement. Of het nu gaat om verstoringen van de dienstverlening, beleidsbeslissingen of strategische projecten, jij zorgt ervoor dat onze boodschap helder en overtuigend naar buiten komt.

Daarnaast ben je een teamspeler en sterke netwerker die intensief samenwerkt met collega’s binnen en buiten de organisatie. Je adviseert de directie en werkt nauw samen met beleids- en communicatie-experts.

Wat ga je doen?

• Opstellen en uitvoeren van een strategisch en operationeel pers- en communicatieplan.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor media en journalisten, zowel proactief als reactief.
• Bewaken en versterken van het imago en de reputatie van De Lijn.
• Begeleiden en voorbereiden van interviews, statements en Q&A’s voor directieleden en andere collega’s.
• Schrijven van persberichten en ontwikkelen van communicatieboodschappen voor diverse kanalen en doelgroepen.
• Actief monitoren van media en sociale media en bijsturen waar nodig.
• Werken in een wachtsysteem (circa 5-6 wachtdiensten per maand) waarbij je tijdens de wacht ook buiten kantooruren (ook weekend) bereikbaar bent voor persvragen.
• Bouwen en onderhouden van een sterk intern en extern netwerk.
• Adviseren en ondersteunen van het management bij crisiscommunicatie en persgevoelige onderwerpen.

Wat breng je mee?

• Een masterdiploma, bij voorkeur in communicatie, journalistiek of een gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 3 jaar ervaring als woordvoerder of communicatie-expert binnen een grote organisatie.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands; kennis van Frans en Engels is een plus.
• Ervaring met strategische communicatie en reputatiemanagement.
• Een sterke persoonlijkheid die goed presteert onder druk.
• Inzicht in politiek en stakeholdermanagement.
• Bereidheid om deel te nemen aan het wachtsysteem en flexibel te reageren op persvragen.

Wat bieden wij jou?

Voor het derde jaar op rij mogen we ons een ‘Baanbrekende Werkgever’ noemen. Dit dankzij onze inzet voor een moderne, mensgerichte organisatie en duurzame mobiliteit.  

We sommen graag de belangrijkste voordelen die we aanbieden voor je op: 

• Aantrekkelijk Maandsalaris: Je kan rekenen op een aantrekkelijk maandsalaris dat in verhouding staat tot je diploma, competenties en relevante werkervaring. Zonder relevante werkervaring bedraagt het bruto startloon 4.548,36 euro/maand.  
   

• Extralegale voordelen: Naast je basisinkomen, biedt De Lijn ook een reeks extralegale voordelen aan, zoals maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, een eindejaarspremie, pensioensparen, een hospitalisatie- en ongevallenverzekering, fietslease. Bovendien krijg je een MOBIB-kaart voor het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België voor jou en je gezin. Je kan voor je woon-werkverkeer ook gratis met de trein reizen of een fietsvergoeding aanvragen.  
   

• Voordelige acties: Medewerkers kunnen profiteren van voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners via het platform Benefits@work.  
    

• Vakantiedagen: Je hebt recht op 36,5 vakantiedagen en kan dit aantal aanvullen naarmate je meer anciënniteit verwerft.  
   

• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling: De Lijn moedigt professionele groei en opleidingen aan en biedt medewerkers de kans om experts te worden in hun vakgebied. Dit stelt je in staat om je kennis te delen met collega's en jezelf te blijven ontwikkelen. Daarnaast zijn er heel wat mogelijkheden om je carrière vorm te geven. Zo kan je horizontaal of verticaal doorgroeien, afhankelijk van hoe je jouw loopbaan zelf ziet. 
   

• Plaats- en tijdsonafhankelijk werken: De Lijn hecht belang aan een goede werk-privébalans en biedt de mogelijkheid om je werk flexibel in te delen. Je kan werken vanuit het dichtstbijzijnde kantoor van De Lijn of van thuis (max 2 dagen). Er wordt wel verwacht dat je, afhankelijk van afspraken met je manager en eventuele vergaderingen, 1 à 2 keer per week aanwezig bent op locatie (kan meerdere locaties zijn). 

Deze functie vereist verplaatsingen over heel Vlaanderen. 

 We zijn een belangrijke partner in het mobiliteitsdebat, wat kan leiden tot boeiende professionele groeikansen. Wil ook jij aan de slag in een bedrijf met maatschappelijke impact dat vooroploopt in flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid? 

Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO²! 

Selectieprocedure

Tijdens de procedure doorloop je deze stappen waarbij elke stap succesvol afgerond moet zijn voor je doorgaat naar de volgende:

• Telefonische screening door recruiter
• Online kennismakingsgesprek met recruiter en leidinggevende
• Assessment center bij externe partner
• Persoonlijk eindgesprek met de leidinggevende en een recruiter

Voor meer informatie over het proces kun je contact opnemen met Micha Cole via michaela.cole@delijn.be. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Anneliese Meynaerts via anneliese.meynaerts@delijn.be.

Bij De Lijn is iedereen welkom. Kwaliteit en passie zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst en nationaliteit.