Mobiliteitsontwikkelaar (Antwerpen en Waasland)

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO2.

Functie

Binnen de afdeling Markt & Mobiliteit, dienst Mobiliteitsontwikkeling zoeken we een Mobiliteitsontwikkelaar.

Als mobiliteitsontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor de conceptuele ontwikkeling van het bus- en tramnet. Je bent in principe in heel Vlaanderen inzetbaar, maar op dit ogenblik zoeken we een gepassioneerde collega die zich in eerste instantie toelegt op vervoerregio’s Antwerpen en Waasland.

De focus ligt hierbij op de ontwikkeling, opvolging en monitoring van het openbaar vervoernetwerk en de uitrol van het aanbod in het kader van basisbereikbaarheid. Tegelijkertijd hou je het vizier op De Lijn als geheel en werk je mee aan overkoepelende dossiers en werkgroepen.  Openbaar vervoer creëren is teamwork: je werkt samen met je collega's van o.a. Mobiliteitsonderzoek, Operaties en Vervoerregiomanagement.

Ben jij gepassioneerd door mobiliteit in het algemeen en openbaar vervoer in het bijzonder, heb je een analytische geest en inzicht in ruimtelijke ordening, dan ben jij de persoon die we zoeken!

Als mobiliteitsontwikkelaar sta je dus in voor:

• Het objectiveren, analyseren en evalueren van het openbaar vervoernetwerk en dit vertalen naar concrete acties
• Opvolgen van lokale vragen
• Het formuleren van bijsturingsvoorstellen die het aanbod van De Lijn aantrekkelijker en performanter maken
• Het doorstromen en aanleveren van de nodige netwerk gerelateerde informatie naar diverse afdelingen van het bedrijf
• Opvolging van mobiliteitsonderzoeken en - studies van collega's, zowel intern als extern, zodanig dat jij steeds een expert bent in je vakgebied en de gevraagde ondersteuning kan bieden

Jouw profiel

• Je beschikt over een masterdiploma (voorkeur mobiliteitswetenschappen, verkeerskunde, economie, psychologie, humane wetenschappen...) of bent gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt een grote interesse in mobiliteit en openbaar vervoer
• Je werkt klantgericht
• Je werkt analytisch en kan verbanden leggen
• Je werkt graag in overleg, je bent een echte teamspeler
• Je bent assertief en staat communicatief sterk in je schoenen om je onderbouwde dossiers zowel intern als extern te verdedigen bij verschillende belanghebbenden
• Goede kennis van Office algemeen, van Excel in het bijzonder
• Kennis van Hastus en (Q)Gis en/of ruimtelijke planning is een plus
• Je bent bereid om je sporadisch te verplaatsen doorheen Vlaanderen voor o.a. vergaderingen
• Bij voorkeur heb je affiniteit met de vervoerregio Antwerpen en/of Waasland

Ons aanbod

Baanbrekende werkgever

• De Lijn behaalde het certificaat van Baanbrekende Werkgever. We zetten resoluut in op een duurzaam mobiliteitsbeleid en een mensgericht personeelsbeleid.  Meer informatie hierover kan je vinden op www.baanbrekendewerkgever.be

Waar ga je werken?

• De Lijn vindt een goede werk-privébalans ontzettend belangrijk. Zo kan je in deze functie twee dagen per week van thuis werken. Op de overige dagen heb je de mogelijkheid om in een regionale vestiging dicht bij huis te werken. We zetten met onze bedrijfscultuur sterk in op connectie.
• Voor overleg met je team verplaats je je soms naar Mechelen, Leuven, Gent, Antwerpen of Brussel.

Loon

• We bieden je naast een maatschappelijk relevante functie ook een aantrekkelijk salaris. Voor de loonberekening kunnen we relevante werkervaring tot 10 jaar overnemen. Als je beschikt over doorgedreven ervaring kunnen we uitzonderlijk ook meer overnemen.

Loopbaan

• We zorgen voor opleidingen, omdat we de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk vinden.
• Er zijn kansen om binnen ons bedrijf van job te veranderen.

Voordelen

• Er zijn een heel aantal extralegale voordelen zoals onder andere een groeps- en hospitalisatieverzekering, een gratis abonnement voor bus, tram en metro voor het hele gezin, een interessant pensioenplan, maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag, een fietsvergoeding voor woon-werkverkeer en gratis thuisopvang voor zieke kinderen.

Meer informatie

We verwachten jouw kandidatuur uiterlijk op 20 juni 2023.

Deze selectieprocedure bestaat uit 3 stappen:

- verkennend gesprek

- assessment

- selectiegesprek met de leidinggevende en HR

Voor meer informatie over het sollicitatieproces mag je contact opnemen met Willem Vanderweyden, recruiter (willem.vanderweyden@delijn.be), voor functie gerelateerde vragen met Joury Smets, hoofd Mobiliteitsontwikkeling (joury.smets@delijn.be).

Bij De Lijn is iedereen welkom. Kwaliteit en passie zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, ethnische afkomst en nationaliteit.