Laden...
 
Deel deze baan

Technieker Gebouwen (Elektricien) - Antwerpen

Datum:  4-jan-2022

De Lijn wil een oplossing zijn voor de mobiliteit van de toekomst. Werken bij De Lijn is daarom meer dan een gewone job. Samen met 7.500 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar en bereikbaar. Want een betere mobiliteit in Vlaanderen is voor iedereen belangrijk. Ook jij kan hier een sleutelrol in spelen. Bij ons kom je terecht in een gezond bedrijf dat constant in beweging is en dat oog heeft voor de noden van zijn werknemers.

 

We zorgen allemaal samen voor vooruitgang. Zo blijven we in beweging. Morgen. Overmorgen. En ook de dag erna. Daar hebben we jou zeker bij nodig. Als technicus gebouwen onderhoud je onze gebouwen, stelplaatsen én zo ook de mobiliteit in Vlaanderen.

 

De weg van a naar b ziet er voor jou zo uit

De Lijn is 399 trams en 2100 bussen, 37.000 eindhaltes en 201 miljoen afgelegde kilometers. We zijn altijd in beweging, dankzij de meer dan 7.500 mensen die elke dag weer klaarstaan. Daar draag jij aan bij: als technicus gebouwen zorg je ervoor dat onze medewerkers in een veilige en aangename omgeving hun werkdag kunnen aanvatten.

 

Wat maakt het zo fijn om aan je werkdag te beginnen?

Je maakt deel uit van het team Antwerpen en bent, samen met zo’n 10-tal collega’s, werkzaam binnen Service & expertise infrastructuur. Planning en structuur bepalen onze dag, de verscheidenheid aan werkzaamheden maken de dag boeiend. Jouw uitvalsbasis is Grotehondstraat te Antwerpen. 

 

Is techniek én klussen je dada?

We hebben mensen zoals jij nodig: mensen die een hart hebben voor techniek en willen bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Vlaanderen. Je steekt je handen uit de mouwen, bent resultaatgericht en gaat bedachtzaam en nauwkeurig te werk zodat we zo kostenbewust, veilig en duurzaam mogelijk werken. Je hebt oog voor detail. Omdat je leergierig bent, sta je altijd open voor nieuwe technieken. 

Als technicus gebouwen sta je in voor gevarieerde opdrachten zoals:

  • Werken aan en herstellen van elektrische installaties van gebouwen en aan de elektriciteit van de technische installaties in deze gebouwen.
  • Sanitair onderhouden en herstellen.
  • Sanitaire boilers.
  • Bekabelen en aansluiten van stuurkasten.
  • Lezen, aanpassen en opstellen van schema’s (kennis van autocad en/of e-plan is een pluspunt).
  • Zelfstandig complexere elektrische problemen oplossen.
  • Loodgieterij.
  • Persluchtinstallaties.
  • HVAC.
  • Beperkt groenonderhoud.
  • Schilder- en behangwerken.
  • Verhuiswerken.
  • Meehelpen aan de administratieve afhandeling van de uitgevoerde werken.

 

Je werkt van maandag tot vrijdag (7u30 tot 12u en 12u30 tot 16u).

Tot slot ben je ook een echte teamplayer met oog voor de interne klant.

 

 Wat maakt van jou een expert? 

  • Voor Technicus E&E  gebouwen zijn we vooral op zoek naar gediplomeerde TSO E/M met minstens 3 jaar ervaring of bachelor,

    om kerntaken uit te voeren in diagnostiek en oplossen / uitvoeren van curatieve en preventieve taken aan elektrische installaties incl. lezen, aanpassen en opstellen van schema's.

    Daarnaast dient hij/zij evenwel basiskennis te hebben en ondersteuning te kunnen bieden bij basistaken all rounder tehnicus gebouwen, zodat we op een efficiënte manier teams in het veld kunnen ontplooien waarbij elkeen zijn basistaken uitvoert ,maar wederzijdse bereidwilligheid bestaat om elkaar te ondersteunen .

  • Je bent fysiek geschikt.
  • Je bent in bezit rijbewijs B. Je bent bereid om een rijbewijs B/E  of   C/E te behalen (via interne opleiding).
  • Een goede kennis van de Nederlandse taal

 

Hoe is dat: werken bij De Lijn?

Een goede bedrijfscultuur zorgt ervoor dat we graag komen werken en samen bergen kunnen verzetten. Onze cultuur bestaat uit 5 DOE-woorden: bespreek, vereenvoudig, vertrouw, durf en engageer. Door deze woorden toe te passen in de praktijk geef je elke dag weer het beste van jezelf en draag je jouw steentje bij aan de vooruitgang van De Lijn én de tevredenheid van de reiziger.

 

Vanaf de eerste werkdag nemen we jou mee in ons verhaal: jij brengt de nodige basiskennis mee, wij voorzien een on-the-job-training. Gewoon DOEN dus!

 

Techniek staat echter nooit stil. Daarom zorgen we ook tijdens jouw loopbaan voor de juiste opleidingen zodat jij altijd op de hoogte blijft van de laatste evoluties. De Lijn is immers ook jouw lijn. Onze organisatie is er vóór jou en dóór jou.

 

Werken bij De Lijn is een goede leerschool. Zo kun jij je steeds specialiseren binnen de functie zelf.

 

Voordelen om van te genieten

  • Een job die ook morgen en overmorgen belangrijk blijft
  • Een aantrekkelijk maandsalaris, in verhouding tot je diploma en competenties
  • Extralegale voordelen zoals een interessant pensioenplan, hospitalisatieverzekering, ongevallenverzekering, maaltijdcheques, eindejaarspremie, abonnement voor jou en jouw gezin voor het hele bus-, tram- en metronetwerk in België, gratis thuisopvang voor zieke kinderen, …
  • Voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners, zoals vakantiehuizen, programma’s om privé computers aan te kopen en groepsaankopen
  • 20 wettelijke verlofdagen, 4 conventionele verlofdagen, 1,5 dag ARAB verlof en recuperatiedagen. Een extra anciënniteitsdag na 3 jaar dienst, 2 dagen na 5 jaar dienst, daarna per 5 jaar een bijkomende dag met een max van 7 dagen.
  • Professioneel meegroeien met een bedrijf dat een belangrijke partner is in het maatschappelijk mobiliteitsdebat.

 

 

Deel uitmaken van De Lijn? Solliciteer vandaag nog en zet samen met ons Vlaanderen in beweging.

 

Solliciteren

Je kan online solliciteren via https://jobs.delijn.be/

 

Voor functie gerelateerde vragen kun je contact opnemen met Alex Hoevenaegel (alex.hoevenaegel@delijn.be), Hoofd Vaste Installaties, of met Dirk Klaassen (dirk.klaassen@delijn.be ), Teamcoördinator Gebouwen, voor meer informatie over het sollicitatieproces met Kristof Lenaerts (kristof.lenaerts@delijn.be of 0478/66 75 21 ).

 

Kom je in aanmerking? Bereid je alvast voor op jouw sollicitatie: onze selectieprocedure bestaat uit een technische test en een selectiegesprek met de leidinggevende en HR.

 

Bij De Lijn kijken we naar competenties en bieden we gelijke kansen aan iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst of nationaliteit.