Deel deze baan

Project Manager On Board Vehicle Systems

Datum:  8-nov-2022

Iedere dag nemen duizenden mensen de bus of de tram naar hun werk, naar school of om een tripje te plannen. De Lijn brengt hen graag naar hun bestemming. Dat doen we met ongeveer 8000 collega’s die iedere dag het beste van zichzelf geven.
De Lijn wil een betrouwbare en performante partner zijn voor aantrekkelijke en toekomstgerichte mobiliteitsdiensten. Samen met de Vlaamse overheid bouwt De Lijn het mobiliteitsbeleid van morgen uit, met de focus op elektrificatie, digitalisering en nieuwe ecosystemen.

 

Nergens een wagenpark zo uniek als het onze: een 4000-tal trams, bussen en verschillende ondersteunende voertuigen, verspreid over heel Vlaanderen. Ons wagenpark is niet alleen uniek, het is ook constant in beweging. Dat omwille van vernieuwingen en technische evoluties die niet enkel onze voertuigen maar ook onze maatschappij beïnvloeden en veranderen.

Onze afdeling ‘Beheer & Innovatie Voertuigen’ speelt een belangrijke rol in de aankoop en het beheer van onze voertuigen en bijhorende on-board systemen, nodig voor onze dagelijkse werking. Weten wat onze reizigers nodig hebben om op een comfortabele, efficiënte en ecologische manier door Vlaanderen te reizen, nu en in de toekomst, is onze kern.

Als Project Manager On Board Vehicle Systems ben jij verantwoordelijk voor de strategie, coördinatie en integratie van de smart toepassingen aan boord van de voertuigen. Jij bewaakt de voertuigarchitectuur met al zijn on-board systemen. Een architecturale, industrie gebaseerde visie en aanpak zijn cruciaal om de aankoopkosten te minimaliseren en centrale, kost-efficiënte beheerbaarheid van de on-board systemen te garanderen. Je behoudt het overzicht over alle on-board systemen en hun onderlinge integraties en waakt erover dat elke implementatie van een nieuw on-board systeem voldoet aan de gekozen voertuigarchitectuur. Deze on-board systemen bestaan onder andere uit:

 

  • boordcomputer;
  • chauffeursconsole;
  • validatoren;
  • halteaankondiging;
  • communicatiemodule en antennes;
  • geoptimaliseerde routeplanning voor onze chauffeurs;
  • geautomatiseerde reizigerstellingsystemen die routeplannerapps voeden.

 

Ook het gebruik, onderhoud en revisie van deze systemen behoren tot jouw verantwoordelijkheid.

 

Je onderhoudt nauwe contacten met de leveranciers van alle systemen en voertuigconstructeurs. Binnen onze organisatie ben je het aanspreekpunt voor alles wat betreft de on-board systemen. Daarom heb je regelmatig contact met rechtstreekse collega’s binnen Techniek en collega’s in andere business units (marketing, operaties en ICT) en doe je waar nodig onderlinge coördinatie. Je overlegt met de service afdeling over de onderhoudsstrategie en de planning van vernieuwingsprojecten. Ook heb je in deze functie een sterke blik naar buiten en win je advies in bij andere openbare vervoermaatschappijen.

Je doet dit alles natuurlijk niet alleen. Je komt terecht in een team van gedreven collega's die samen met jou de lange-termijn-projecten vorm geven. Je rapporteert aan de Manager Beheer & Innovatie Voertuigen die op zijn beurt rapporteert aan onze Directeur Techniek. 

Als kers op de taart zie je elke dag het resultaat van je werk rondrijden in het straatbeeld. Het is tastbaar, fysiek en jij maakt écht een verschil voor mens en maatschappij.

 

Functieprofiel

Om deze functie goed uit te kunnen oefenen heb je aantoonbare ervaring met soortgelijke complexe projecten met verschillende stakeholders. Je past hierbij een pragmatische aanpak toe om het project te laten slagen.

Verder is communicatie erg belangrijk, zowel intern als extern. Je beschikt dus over sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

Je bent iemand met sterke projectmanagement vaardigheden en kan het voortouw nemen in onze projecten. Met de ervaring die je opdoet denk je mee over de interne processen en verbeteringstrajecten die De Lijn kan ondernemen.

Je bent ervoor verantwoordelijk dat input van verschillende business units, na een kritische evaluatie, wordt vertaald in technische specificaties voor nieuwe on-board systemen, op basis waarvan een opdracht in de markt gezet kan worden.

Georganiseerd werken is voor jou een 2e natuur en je kan mee de touwtjes in handen nemen.

Daarnaast zoeken wij iemand met:

  • een passie om niet enkel alles in theorie uit te werken, maar ook in de praktijk te implementeren;
  • een masterdiploma burgerlijk of industrieel ingenieur of je kennisniveau is gelijkwaardig door ervaring;
  • de vloeiende beheersing van de Nederlandse taal en een goede schriftelijke en mondelinge kennis van het Engels;
  • bij voorkeur voertuig gerelateerde werkervaring.

 

Ons aanbod

Hoe is dat: werken bij De Lijn?

Samenwerken is een van onze belangrijkste pijlers binnen De Lijn: samen met zo’n 8.000 medewerkers brengen we Vlaanderen in beweging. Je kunt je werkzaamheden flexibel indelen en krijgt de kans om echt in de materie te duiken. Zo evolueer jij tot expert in jouw vakgebied en kun je jouw kennis overdragen aan collega’s. Samen zijn we een voortrekker in de transitie naar duurzame mobiliteit in Vlaanderen.

Voordelen om van te genieten:

Een aantrekkelijk maandsalaris van tussen de  € 5500 en € 6600, afhankelijk van je relevante werkervaring (max. 10 jaar) en competenties. Indien je meer relevante werkervaring hebt wordt het dossier bekeken met de HR directeur.

Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van €8,00 per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, vrijverkeerkaarten voor het hele bus, tram, en metronetwerk voor jou en je gezin in België, gratis woon werkverkeer met de trein, gratis thuisopvang voor zieke kinderen, …

Voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners, zoals vakantiehuizen, programma’s om privé computers aan te kopen en groepsaankopen.

Professioneel meegroeien met een bedrijf dat een belangrijke partner is in het maatschappelijk mobiliteitsdebat.

Bovendien hechten we belang aan een goede werk privébalans. We zetten in op plaats- en tijdsonafhankelijk werken. Je kan in het voor jou dichtstbijzijnde kantoor van De Lijn of vanuit thuis werken (2 dagen per week). We verwachten echter wel dat je, afhankelijk van afspraken met je manager en mogelijke meetings, 1 à 2 keer per week aanwezig bent in het hoofdkantoor te Mechelen.

Meer informatie 

  

Deze selectieprocedure bestaat uit :

  1. verkennend gesprek (online)
  2. assessment (online) 
  3. selectiegesprek met leidinggevende en HR (op onze kantoren)

 Wil je meer weten over: 

  •  Het sollicitatieproces? Neem contact op met Patricia Oeyen (patricia.oeyen@accordgroup.be)
  • De inhoud van de job? Mail gerust Sander Ram op (sander.ram@delijn.be)

 

 

Bij De Lijn kijken we naar competenties en bieden we gelijke kansen aan iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst of nationaliteit.