Laden...
Deel deze baan

Teamcoördinator Bovenleiding - Antwerpen

Datum: 

De Lijn wil een oplossing zijn voor de mobiliteit van de toekomst. Werken bij De Lijn is daarom meer dan een gewone job. Samen met 7.500 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar en bereikbaar. Want een betere mobiliteit in Vlaanderen is voor iedereen belangrijk. Ook jij kan hier een sleutelrol in spelen. Bij ons kom je terecht in een gezond bedrijf dat constant in beweging is en dat oog heeft voor de noden van zijn werknemers.

 

Bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Vlaanderen? Dat doe je zo

Als Teamcoördinator bovenleiding ben je verantwoordelijk voor de performante werking van een team van 10 tot 20 technici en 2 bedienden (planner en werkvoorbereider). Je staat in voor de aansturing, coaching en coördinatie van jouw team zodat het afgesproken niveau van dienstverlening aan zowel interne als externe klanten opgeleverd wordt. Je staat dagdagelijks en op de werkvloer met jouw teamleden in contact en hebt frequent overleg met het Hoofd service & expertise traminfrastructuur Antwerpen. Op zijn vraag werk je ook kleinere projecten uit. Je bouwt een sterke kennis en netwerk uit omtrent de situatie van de bovenleiding in de regio Antwerpen.

 

Deze functie heeft als locatie Antwerpen.

 

Je werkzaamheden als teamcoördinator:

  • Je motiveert en ontwikkelt teamleden, hierbij hanteer je een coachende leiderschapsstijl.
  • Je brengt opleidingsnoden in kaart en werkt het daaruit voortvloeiende opleidingstraject voor je team uit.
  • Je treedt op als eerste aanspreekpunt van technici, planner en werkvoorbereider m.b.t. hun dagelijks functioneren en eventuele conflicten tussen collega’s op de werkvloer.
  • Je vraagt input aan medewerkers, interpreteert en analyseert deze en koppelt vervolgens ook terug over genomen beslissingen.
  • Je geeft relevante kennis door aan het eigen team.
  • Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden, stelt hierbij prioriteiten rekening houdend met een gebalanceerde werkdruk.
  • Je bent eindverantwoordelijke voor de onderhoudsplanning en voor het werkvoorbereidingsproces met het oog op een zo efficiënt mogelijke inzet van onze techniekers.
  • Je geeft proactief input en reikt suggesties aan vanuit het eigen vakgebied om bestaande methodes, systemen en procedures te verbeteren op basis van pijnpunten en veel voorkomende problemen.
     
    Je volgt de effectiviteit en efficiëntie van dagelijkse operationele processen op en stuurt bij zodat de teamdoelstellingen worden behaald. Als een ware coachende teamcoördinator leidt je jouw team op in het identificeren van gevaren en risico’s, het aanbrengen van verbetervoorstellen en het toepassen van de veiligheids- en milieuvoorschriften. Zo bouw je mee aan onze toekomstvisie.
     
    Ga jij als teamcoördinator bovenleiding verder dan de eindhalte?
    We zoeken iemand die handelt met respect en rekening houdt met maatschappelijke, bedrijfseconomische, ethische en/of milieunormen. Jij waakt over de naleving van afspraken en ethiek en stuurt bij waar nodig. Je durft in dialoog te gaan, zaken te bespreken en uit te praten. De medewerker die we zoeken is vooral heel resultaatgericht en streeft ernaar zichzelf voortdurend te verbeteren door actief deel te nemen aan vooruitgang en verbetering.
     
    Dit maakt van jou een expert:
  • Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring
  • Bij voorkeur enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie
  • Kennis van bovenleidingen en elektrische installaties
  • Kennis van elektriciteit
  • Ervaring met courante software, waaronder Microsoft Office programma’s
  • Passie voor innovatie

 

Hoe is dat: werken bij De Lijn?

Samenwerken is een van onze belangrijkste pijlers binnen De Lijn: samen met zo’n 7500 medewerkers brengen we Vlaanderen in beweging. Samen zijn we voortrekker in de transitie naar duurzame mobiliteit in Vlaanderen.

Techniek staat nooit stil. Daarom zorgen we voor de juiste opleidingen zodat jij altijd op de hoogte blijft van de laatste evoluties. De Lijn is immers ook jouw lijn. Onze organisatie is er vóór jou en dóór jou. Je krijgt de kans om echt in de materie te duiken. Zo evolueer jij tot expert in jouw vakgebied en kun je jouw kennis overdragen aan collega’s. Werken bij De Lijn is een goede leerschool: er zijn volop doorgroeimogelijkheden.

 

Voordelen om van te genieten

  • Een job die ook morgen en overmorgen belangrijk blijft
  • Een aantrekkelijk maandsalaris, in verhouding tot je diploma en competenties
  • Extralegale voordelen zoals een interessant pensioenplan, hospitalisatieverzekering, ongevallenverzekering, maaltijdcheques, abonnement voor het hele bus-, tram- en metronetwerk voor jou en je gezin, gratis woon- werkverkeer met de trein, gratis thuisopvang voor zieke kinderen,…
  • Voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners, zoals vakantiehuizen, programma’s om privé computers aan te kopen en groepsaankopen
  • 20 wettelijke verlofdagen, 5 conventionele verlofdagen, 1,5 dag ARAB verlof en 13 ADV dagen. Een extra anciënniteitsdag na 3 jaar dienst, 2 dagen na 5 jaar dienst, daarna per 5 jaar een bijkomende dag met een max van 7 dagen.
  • Professioneel meegroeien met een bedrijf dat een belangrijke partner is in het maatschappelijk mobiliteitsdebat.
     
    Deel uitmaken van De Lijn? Solliciteer vandaag nog en zet samen met ons Vlaanderen in beweging.
     
    Solliciteren

Je kan solliciteren tot en met 29 oktober 2020.

 

We ontvangen graag je CV, motivatiebrief en diploma.

Bij vragen kun je contact opnemen met Kim van Boxlaer (kim.vanboxlaer@delijn.be of 0470 22 19 87).

 

Bereid je alvast voor op jouw sollicitatie: onze selectieprocedure bestaat na de CV-screening uit een verkennend gesprek, assessment en een selectiegesprek met de leidinggevende en HR.

 

 

Bij De Lijn kijken we naar competenties en bieden we gelijke kansen aan iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst of nationaliteit.